Rezultati pretrage
-
Kako pronaći (bolji) posao uz pomoć novih medija – online predavanje u 17.30 sati!
Polovica poslodavaca traži svoje kandidate za posao na društvenim mrežama. Saznajte kako izgraditi dobar imidž – spojite se na predavanje na vašem računalu ili dođite na stream u neki od Algebrinih centara u Hrvatskoj.
-
Radionice razgovora za posao i profesionalnih interesa
Tjedan psihologije u pedeset hrvatskih gradova nudi pregršt događanja. Izdvojili smo one koja su kao stvorena za vas koji tražite posao i/ili radite u blizini ovih gradova.
-
Duboko udahnite…
Ostanite smireni. Pobijedite stres na poslu.
-
Elena Cvjetković: Nove „koverte“ za slanje životopisa
Društvene mreže postale su koristan alat u potrazi za poslom. Pronaći odgovarajući oglas, napisati životopis, kratko popratno pismo, uredno presaviti, staviti u kovertu i odnijeti na poštu – s ispunjenim „preporučeno“ listićem? Sve manje.
-
Još šest dana za stipendije!
Europskoj Uniji nedostaju informatički stručnjaci, a poznavanje rada na računalu najtraženija je vještina. Algebra i MojPosao dijele stipendije i subvencije za obrazovanje.
-
Društvene mreže - tek dodatni alat u potrazi za poslom
Društvene mreže su popularne no, olakšavaju li potragu za poslom? Odgovor na ovo pitanje otkrio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 700 ispitanika.
-
10 savjeta za razgovor za posao
Postoji već bezbroj savjeta na ovu temu, ali ponekad je korisno čuti i savjete stručnjaka koji su sjedili s obje strane stola…
-
Ususret proljetnom čišćenju!
Za proljetno čišćenje ne morate čekati dolazak proljeća. Unesite zdrave promjene u svoju potragu za poslom ili obavljanje posla već sada.
-
Šaljite mailove na koje će vam odgovoriti
Šaljete otvorenu zamolbu, komunicirate s poslovnim korisnicima ili iščekujete odgovor na vaš upit? Povećajte si šanse za odgovor.
-
Naoružajte se vještinama i zgrabite taj posao!
Često vas savjetujemo kako se pripremiti za razgovor, na koji način istaknuti svoje poslovne uspjehe i vještine. No kakve točno vještine treba istaknuti? Što čini idealnog kandidata?
