Kutak za poslodavce
-
Je li opravdano da zgodniji CEO ima veću plaću?
Lice glavnog izvršnog direktora ujedno je i prvi dojam o tvrtki.
-
Kako ojačati kulturu učinka i priznanja?
Iskustvo iz HT-a prenosi Jasmina Petrović Mayer, Stručnjak za razvoj karijera, Hrvatski Telekom.
-
Valamar potvrdio da je vodeći poslodavac u turističkom sektoru
Gordana Fabris, Direktorica ljudskih resursa u tvrtki Valamar hoteli i ljetovališta, primila je certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima.
-
Lidl ulaže u razvoj zaposlenika
Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO, uručio je certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima Borisu Lukšiću, predsjedniku Uprave Lidl Hrvatska.
-
MojPosao blagdanska akcija!
Iskoristite MojPosao božićne poklon pakete - u razdoblju od 23. prosinca do 13. siječnja nagradite se sljedećim opcijama:
-
HR funkcija zahtijeva interdisciplinarnost
U Hrvatskoj još uvijek nema sustavnog obrazovanja HR stručnjaka i naša želja je da i tu potaknemo promjene.
-
4 stvari koje tražitelji posla stvarno ne vole
Razgovor za posao nije jednostavan, ponekad i zbog ovih stvari.
-
Od 2005. certificirano 60 kompanija
Projekt Certifikat Poslodavac Partner koji ima za cilj promovirati kvalitetu u upravljanju ljudskim resursima slavi osmu godišnjicu postojanja.
-
TEDWoman2013: Izumljeno ovdje
TEDxMaksimirWomen dio je globalne TEDWomen konferencije koja se održava u San Franciscu, a u subotu 7.12. održava se u Zagrebu u Kulturnom centru Travno od 16 sati.
-
Pogreške koje dobri šefovi ne rade
Neovisno o tome koliko su vaše namjere dobre i neovisno o tome koliko iskustva kao poslodavac imate, ako ste šef, radit ćete pogreške i nema razloga da za sebe tražite isprike. Raditi pogreške sastavni je dio života - privatnog, pa tako i poslovnog.
