Kutak za poslodavce
-
Nova prilika za osvajanje prestižne MBA stipendije
Svi koji se do 15. travnja prijave na natječaj imaju prilike osvojiti stipendiju i postati dio nove generacije međunardono akreditiranog MBA programa na vodećoj poslovnoj školi u Jugoistočnoj Europi, COTRUGLI Business School.
-
HRDays: “HR radi dugoročno i stvara tvrtku održivom“
Održana grupna diskusija po world cafe metodi na temu „HR i menadžeri – protivnici ili saveznici“.
-
HRDays: Dodijeljene nagrade za Najbolje HR prakse 2013.
Na drugoj HR Days konferenciji s područja upravljanja ljudskim resursima u organizaciji portala MojPosao i stručnog partner tvrtke SELECTIO, održana je dodjela nagrada za Najbolje HR prakse 2013.
-
Tedeschi: "Svaki pojedinac mora smatrati da je on najbitniji u kompaniji"
Na drugoj HR Days konferenciji s područja upravljanja ljudskim resursima u organizaciji portala MojPosao i stručnog partner tvrtke SELECTIO, održan je okrugli stol na temu razlika u perspektivama biznisa i ljudskih resursa.
-
Je li moguće prijateljstvo između šefa i zaposlenika?
Inc. donosi četiri pravila koja biste trebali poštivati u odnosu prema zaposlenicima, ako želite zadržati ravnotežu između prijateljskog odnosa i autoriteta.
-
Četiri razloga zašto ne treba propustiti drugu HR Days 2014.
Osamdesetak HR stručnjaka iz regije dolazi na konferenciju. Pridružite im se i rezervirajte svoje mjesto na HR Days u idućih tjedan dana! Ako ste to već učinili, obratite pozornost na radionicu „Upravljanje znanjem kao kompetitivna prednost – uloga HR odjela i od kuda krenuti“ koju organiziraju Algebra i Microsoft.
-
12 prestižnih MBA stipendija za najbolje managere
Svi koji se prijave do 15. travnja imaju priliku osvojiti stipendiju za vodeću poslovnu školu u regiji.
-
Ben Horowitz: "Glupo je zapošljavati na temelju izgleda i prvog dojma"
Andreessen Horowitz jedna je od najvećih i najprestižnijih kompanija za upravljanje rizicima na svijetu.
-
U4HR: Znate li sve tajne 'talent managementa'?
Proces upravljanja talentima nije izolirani proces već je posljedica i uzrok uspješnog poslovanja.
-
8 ključnih uvjerenja izvrsnih šefova
Najbolji menadžeri imaju potpuno drugačije poimanje radnog mjesta, tvrtke i timova. Evo što rade ispravno.
