Novosti s tržišta rada
-
Strah od javnog nastupa i kako ga svladati
Isprobajte ova 3 savjeta za ovladavanje tremom.
-
Izazovi nakon povratka na posao s porodiljnog dopusta
Novo radno mjesto, manja plaća i nemogućnost napredovanja… Ovo su izazovi s kojima se žene, a nešto rjeđe muškarci, suočavaju nakon što im završi porodiljni dopust.
-
Domaća IT tvrtka Netgen: Zadržavanje zaposlenika iznad prosjeka, uz stopu fluktuacije ispod 5%
Krajem prošle godine dodijeljene su nagrade Najbolji Poslodavac temeljem Istraživanja zadovoljstva zaposlenika koji portal MojPosao provodi od 2008. godine. Tvrtka Netgen, domaća IT tvrka koju je 2002. godine osnovala nekolicina kolega s FER-a, osvojila je treće mjesto u kategoriji malih tvrtki.
-
8 razloga zašto zaposliti studente bez iskustva
Na njima svijet ostaje, a pripada im i budućnost tržišta rada. No, kako ćemo svijet ostaviti u sposobnim rukama koje će u godinama što slijede unaprijediti tržište ako im ne damo šansu?
-
Želite veću plaću? Ključ do povišice je promjena posla
Istraživanja otkrivaju kako svakom promjenom poslodavca i pronalaskom novog posla naše plaće rastu oko 10%.
-
Nastavljen rast zaposlenosti
U odnosu na isto razdoblje prošle godine, najveći porast broja osiguranika vidljiv je u stručnim, znanstvenim i tehničkim djelatnostima.
-
Quiet hiring: Trend koji će obilježiti 2023. godinu
Umjesto zapošljavanja novih zaposlenika radi hvatanja u koštac s rastom poslovanja, tvrtke će razvijati vještine postojećih zaposlenika koji će preuzimati sve više odgovornosti.
-
Potražnja za radom je 10,1 posto veća nego lani u siječnju
Započela je potražnja za sezonskim radnicima na sjevernom Jadranu, otkriva OVI indeks.
-
Ciklopei osmi put dodijeljen certifikat Poslodavac Partner
Zbog vrhunskog upravljanja ljudskim potencijalima Ciklopea je uspješno zadovoljila najstrože kriterije dosad za izdavanje certifikata Poslodavac Partner, a izvrsnost HR tima Ciklopea potvrđuje još od 2014. godine.
-
Potraga za poslom: Što je važnije, iskustvo ili obrazovanje?
Ako i sami tražite novi posao, možda ste si postavili isto pitanje. Prema mišljenju jednih, ništa se ne može mjeriti s iskustvom. Drugi pak vjeruju da vrijeme koje smo proveli školujući donosi čitav niz prednosti koje niti jedna osoba zadužena za zapošljavanje ne smije ignorirati.
