Samo o vama ovisi hoće li konačna slika vas kod ispitivača biti pretežno pozitivna ili negativna
Mnoge posloprimce muči isti problem, a to je: "Kako se pokazati u najboljem svjetlu kad vas pozovu na razgovor za posao?"
Naime, točno je da će poslodavac tijekom razgovora pokušati saznati što više informacija o vama kao budućem zaposleniku, no na vama je hoće li konačna slika biti pretežno pozitivna ili negativna.
Vaš stav
Vaš stav je prva stvar koju će poslodavac zamijetiti. Stoga, vaš stav mora jasno izražavati da znate gdje želite raditi i zašto. Također, iz kratkog kontakta poslodavac će nastojati zaključiti kako surađujete s drugim ljudima, s koliko entuzijazma prilazite stvarima te koliko ste samoinicijativni i komunikativni.
Body language
Tijekom intervjua ocjenjuje se i vaša neverbalna komunikacija (body language). Stoga, vodite računa o čvrstom rukovanju na početku intervjua, gledajte osobu s kojom razgovarate u oči i jasno se izražavajte.
Pokažite entuzijazam
Opustite se i vjerujte u sebe. Pokažite zanimanje za sve informacije o kojima vam poslodavac govori. Pokažite koliko vam se sviđa to što čujete i kako je to upravo ono što tražite. Naime, entuzijazam i spremnost na učenje često su važniji od ostalih osobina i vještina koje kandidat posjeduje i pokazuje tijekom intervjua.
Slušajte što vam se govori
Ponekad su neizgovorene informacije tijekom intervjua i najvažnije informacije. Stoga, pažljivo slušajte što vam se govori i čitajte između redaka. Također, odgovarajte na postavljena pitanja na način da pružite sve informacije koje se od vas traže. (A.T.)
Izvor:
Monster
Aktualno
-
Objavljen popis država koje nude najbolju ravnotežu između posla i privatnog života
Mnogim radnicima, ali i poslodavcima, uspostavljanje harmonije između karijere i osobnog života predstavlja Sizifov posao.
-
Bonusi, bonusi, bonusi: Sve što trebate znati o nagradama za radne rezultate
Iako Zakon o radu ne propisuje pravo radnika na isplatu nagrade za radne rezultate, brojni poslodavci se odlučuju na isplatu bonusa. Posebice otkako su povećani maksimalni iznosi neoporezivih isplata.
-
Kad će taj godišnji? U ovim zemljama radnici najviše odmaraju od posla
Izračunom su obuhvaćeni neradni dani, odnosno blagdani i državni praznici, kao i zakonski minimum dana plaćenog godišnjeg odmora.
-
Hrvatski BDP po stanovniku je 24 posto niži od prosjeka EU
No, ako ćemo se fokusirati na pozitivnu stranu priče, smanjili smo zaostatak za europskim prosjekom.
-
Nismo više toliko spremni na preseljenje radi posla, a kada bismo to i učinili, napravili bismo to zbog bolje plaće
Koliko su Hrvati spremni na preseljenje radi posla i što bi nas moglo potaknuti na rad u inozemstvu? Odgovore smo potražili u okviru velikog međunarodnog istraživanja u kojem je sudjelovalo više od 80 tisuća ljudi, među kojima i 11. 800 ispitanika iz Hrvatske.
-
Najizloženije su starije osobe: stopa rizika od siromaštva u Hrvatskoj iznosi 19,3 posto
Najviša stopa utvrđena je u Panonskoj Hrvatskoj.