Posjedujete li osobine koje dijeli dobri lideri? Uspijevate li prepoznati ponašanja i obrasce koji vam ruše status među zaposlenicima? Radite li na tome da se razvijate kao šef?
Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku. Kako biste dobili jasniju sliku o tome jeste li uspješan vođa, navest ćemo pet grešaka koje odlični lideri nikada neće ponoviti.
1.Udaljava se od članova tima
Sasvim je normalno na početku, kada nas tek zapadne uloga lidera, uživati u svim privilegijama koje sa sobom nosi taj status. Međutim, pritom moramo voditi računa o tome da se, opijeni novom ulogom, ne udaljimo od tima kojim sada upravljamo, a čijim smo ranije bili članom. Ova vrsta „odsutnog vodstva“ klasična je pojava kod novopečenih lidera koju ipak nećete uočiti kod onih iskusnijih.
2. Ima prekomjernu kontrolu
Dobar lider postat će odličnim tek onda kada učini nešto što potpuno kontra intuitivno: smanji kontrolu. To je vođa koji ima povjerenja, sklon je preuzimanju rizika i vrlo je kreativan. On je sposoban je dijeliti svoju moć i smanjiti kontrolu nad ljudima.
3. Ne sluša druge aktivno
Pravi lider ne misli da je uvijek u pravu. Prisutan je kada je to potrebno i bez osuđivanja sluša mišljenja ljudi i njihove strahove, kao i odlične ideje i rješenja koja predlažu.
4. Dopušta da dođe nezdravih do konflikata
Prema drevnoj duhovnoj misli, rasprava koja naglo eskalira je poput pukotine u brani; potrebno je zaustaviti njezino širenje prije nego što do kraja pukne i napravi veći problem. To je i osobina dobrih lidera, onih koji imaju dobru intuiciju i uočavaju nastanak rasprava koje mogu postati toksične te ih na vrijeme prekidaju.
5. Nema povjerenja u druge
Vođe koji ljude doživljavaju kao pametna i kreativna bića uvijek će vjerovati u njihove sposobnosti i snagu. Takvi lideri imaju visoko mišljenje o drugima te im pokazuju poštovanje od samog početka. Kada se to dogodi, uzajamno povjerenje je zajamčeno, a zaposlenici su još više odani i predani svom poslu, ali i šefu.
Izvor: Poslovni plus
