Kafić nije kafić ako u njemu nema našeg omiljenog pića!
Pridružite se timu koji to čini mogućim!
Tražimo
Voditelj kanala prodaje - restorani (ž/m)
Split i okolicaRok prijave
23.05.2024.Početak rada
svibanjBroj izvršitelja
jedan
- Obilazak postojećih kupaca po tjednom i mjesečnom planu obilazaka
- Pronalazak novih ključnih ugostiteljskih objekata - restorana s ciljem povećanja prodaje
- Promovirati, nuditi i dogovarati prodaju proizvoda iz asortimana s fokusom na vina
- Pratiti poštivanje ugovornih obveza i predlagati prodajne aktivnosti za unaprjeđenje prodaje postojećeg asortimana
- Suradnja s marketing timom i provođenje dogovorenih promotivnih aktivnosti i akcija
- Provoditi edukacije/educirati o asortimanu vina i finih alkoholnih pića
- Održavati i ažurirati bazu objekata/kupaca te analizirati ostvarene promete
- Sudjelovati u odabiru vinskih etiketa i izrađivati bazu podataka vinskih karata restorana na regiji
- Sudjelovanje u evaluaciji tržišnih trendova i identificiranje novih poslovnih prilika
- Posjećivanje vinskih sajmova (u Hrvatskoj i inozemstvu) i sudjelovanje u u organizaciji vinskih evenata u Hrvatskoj
- Voditi brigu o stanju zalihe vina i finih alkoholnih pića na ključnim lokacijama
- Aktivno praćenje i primjena najboljih praksi u industriji
- SSS/VŠS/VSS
- Vozačka dozvola B kategorije
- 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Vrlo dobro znanje engleskog jezika
- Vrlo dobro znanje MS Office paketa
- Vrlo dobro poznavanje tržišta vina i finih alkoholnih pića
- Iskustvo rada u FMCG industriji
- Fleksibilnost u radnom vremenu
- Točnost
- Urednost
- Pouzdanost
- Preciznost
- Odgovornost
- Sklonost timskom radu
- Rad u stabilnoj firmi
- Rad u brzom i okretnom timu
- Rad u timu koji je otvoren, podržavajući i uvijek spreman pomoći
- Samostalnost u radu
- Priliku za razvoj i učenje, usavršavanje i napredovanje
- Mogućnost sudjelovanja u strategiji razvoja prodajnog kanala
- Edukaciju o vinima i jakim alkoholnim pićima (WSET i sl.)
- Poticajnu radnu atmosferu koja promiče inovacije i timski duh
- Službeni automobil
- Stimulativna i sigurna primanja koja se sastoje od tvoje osnovne plaće, eventualnog dodatka te dvije vrste stimulacije na razini svakog mjeseca koje ovise o rezultatu kompanije te tvojem postizanju zadanih ciljeva koji se prate
- Materijalne pogodnosti (rođendan, Božić, Uskrs, rođenje djeteta, odlazak na godišnji odmor ili proslava jubilarne godine u našoj ekipi, dar za dijete za Svetog Nikolu...). A uz to i popust na naš asortiman!
Važni su nam visoki etički standardi, poštovanje drugih i uvažavanje različitosti, entuzijazam i odgovornost u svakodnevnom radu. Naša najveća snaga su zadovoljni zaposlenici koji i naše kupce čine zadovoljnima kroz izgradnju odnosa i pozitivan stav. Naša čaša uvijek je polu-puna! :)
#profesionalnost #osobniintegritet #timskiigrač #odgovornost #fleksibilnost