Rezultati pretrage
-
11 savjeta kako napredovati na poslu
Glavni cilj svakog poslovnog odnosa je učenje i doprinos, a iz toga će neminovno proizaći uspjeh i zapaženi rezultati. Donosimo vam nekonvencionalne i originalne savjete nekih od najuspješnijih ljudi 21. stoljeća.
-
Čak 1860 radnika u Hrvatskoj nije dobilo ni minimalac
Najveći broj nezakonitosti iz radnih odnosa utvrđen je u građevinarstvu, ugostiteljstvu i drugim uslužnim djelatnostima te trgovini.
-
Stiže recesija: Hrvatska ranjivija nego 2007. godine
Ne dvojima da će recesija doći. No sad smo ranjiviji nego 2007. godine. Približavamo se granici da će oko 70 posto hrvatske populacije ovisiti o tome što će mu dati država.
-
Nove cijene goriva od ponoći: dio vozača će biti nezadovoljno
Nove cijene goriva na snazi su od ponoći, a dio vozača sasvim sigurno neće biti zadovoljan.
-
Hrvatska je za mlade iz inozemstva obećana zemlja
Mnogi mladi pa i oni stariji odlaze iz Lijepe naše, dok je drugima Hrvatska obećana zemlja. Dvije takve radnice su i Valentyna Tereshchenko, 24-godišnja Ukrajinka iz Cherkasyia i prijateljica joj Olha Valchuk, 23-godišnja, također Ukrajinka iz Dnipra. Djevojke su 'trbuhom za kruhom' stigle u Zadar i zaposlile se u jednom caffe baru.
-
Tri razloga zbog kojih bi rad na sebi trebao biti dio naše svakodnevice
„Čovjek uči dok je živ“ uzrečica je koju često čujemo. No sve su uzrečice nastale na temelju ljudskog iskustva, pa tako i ova. Učenje ne prestaje izlaskom iz školskih klupa, posljednjim pečatom u indeksu niti proslavom diplome.
-
Izvanredno otkazivanje ugovora o radu
Ako u samom ugovoru o radu na određeno vrijeme nije predviđena mogućnost redovitog otkazivanja ugovora o radu, tada se takav ugovor ne može redovito otkazati, bez obzira koja od strana ga želi otkazati.
-
S nekim ljudima je teže upravljati, no ovisi li to o horoskopu?
Ima ljudi koji ne trpe autoritete. Shvaćaju da u obitelji i društvu postoji hijerarhija, ali ne podnose biti nisko rangirani na njoj. Budući da je nadređenih svugdje mnogo više nego podređenih, pobune su česte i neizbježne.
-
Minimalno trajanje godišnjeg odmora u Republici Hrvatskoj
Trajanje godišnjeg odmora pojedinog radnika može biti određeno pojedinačnim ugovorom o radu radnika, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili Zakonom o radu.
-
11 vještina koje je teško naučiti, ali se doživotno isplate
Najbolje stvari u životu su besplatne, čak i ako se oko njih morate dodatno potruditi.
