Rezultati pretrage
-
Hrvatski turistički div daje 13. plaću i božićnice u iznosu od 7000 kuna neto
Valamar Riviera isplaćivat će svojim stalnim radnicima 13. plaću u iznosu od 5000 kuna neto te božićnicu od 2000 kuna neto.
-
Dobre vijesti iz Lidla
Iz trgovačkog lanca Lidl Hrvatska stižu dobre vijesti – zaposlenicima u svih 96 trgovina diljem Hrvatske te u logističko-distributivnim centrima u Jastrebarskom i Perušiću od 1. ožujka tj. početkom nove poslovne godine 2019. povećana je bruto plaća za 10 do 12 posto.
-
Forbes hrvatskog inovatora uvrstio među 30 najutjecajnijih mladih u Europi
Ivan Mrvoš, mladi inovator iz Solina, ovih je dana dobio posebno priznanje. Uvršten je na Forbesovu listu '30 under 3'' u kategoriji. ‘Manufacturing & Industry’. Riječ je o listi najutjecajnijih ljudi u svojoj branši mlađih od 30, a osim ove Forbes je objavio listu u još 12 kategorija.
-
Radisson Blu: "Otvoreni smo ka zapošljavanju radnika bez prethodnog iskustva"
Radisson hotelska grupacija jedna je od najvećih i najdinamičnijih svjetskih hotelskih grupacija unutar koje posluje više od 1400 hotela diljem svijeta pod imenima osam različitih hotelskih brendova.
-
Nova pravila za online kupovinu i smanjenje naknade za plaćanje u inozemstvu
Europski parlament usvojio je nova pravila o pojeftinjenju naknada za prekogranična plaćanja u eurima. Temljem toga zemlje članice izvan eurozone više neće biti diskriminirane te će se smanjiti troškovi naknade i za hrvatske potrošače.
-
Kreće financiranje novih hladnjaka i perilica rublja
U oko 60 posto energetski ugroženih kućanstava bit će provedene mjere obnove vanjske ovojnice stambenog prostora, a u preostalih 40 posto kućanstava provedene pak jednostavne mjere poboljšanja energetske učinkovitosti.
-
HT u društvu Poslodavaca Partnera: „Stvaramo digitalni svijet i povezujemo ljude!“
Hrvatski Telekom šestu je godinu zaredom nositelj prestižnog certifikata Poslodavac Partner. HT kao ultimativni smisao i svrhu rada svakog zaposlenika navodi moto: „Stvaramo digitalni svijet i povezujemo ljude“, a u tvrtki se osobito ponose time što svojim znanjem i radom pomažu razvoju brojnih mladih ljudi, ali i društva u cjelini.
-
Neki uvoze radnu snagu, a neki zapošljavaju zatvorenike
Gubitak vlastitih radnika istočnoeuropske zemlje nastoje nadomjestiti na isti način kao i zapad Europe: privlačenjem radne snage iz siromašnijeg susjedstva ili, ako njih nema dovoljno, zapošljavanjem radnika iz Azije i Afrike.
-
Nekima nedostaju programeri, a nekima nindže
Možda ste čuli kako i Japan trese demografska kriza, ali gotovo sigurno niste da se Zemlja Izlazećeg Sunca nalazi pred još jednom, ponešto drugačijom krizom. Naime, Japan, zemlja između ostalog poznata i po borilačkim vještinama, nema dovoljno – nindža.
-
Šefe, ja bih godišnji od 6 mjeseci, pokrećem biznis! Može!
Gospodarski razvoj Švedske vezan je uz brojna radnička prava, a portal Svjetskog ekonomskog foruma (WEF) podsjetio je na jedno koje je specifično za tu državu.
