Rezultati pretrage
-
Tri godine članstva: Što je EU donijela Hrvatskoj
Hrvatskoj su se ulaskom u EU otvorile brojne mogućnosti. Među njima još se uvijek ističe pristup tržištu od pola milijarde ljudi, fondovi, slobodno kretanje kapitala, ali i ljudi.
-
Odlazak na posao može koštati i više od 2000 kuna!
Jesu li u pravu oni koji tvrde da se ne isplati raditi za pojedine (niske) plaće jer odlazak na posao 'pojede' svu zaradu?
-
Posao koji vam pruža usavršavanje u zemlji i inozemstvu
"Svi kandidati imaju jednake prilike, a po zapošljavanju prolaze proces integracije u posao, program mentorstva i kontinuirani razvoj kompetencija kroz interne i eksterne treninge", ističu u AD Plastiku, najvećem hrvatskom proizvođaču plastičnih dijelova za automobilsku industriju.
-
Porezi su porezi, kako god ih zvali
I ove godine udruga poreznih obveznika Lipa obilježila je Dan porezne slobode, čime se željelo ukazati na činjenicu da hrvatska država svom građaninu sa prosječnom plaćom uzima više od polovice primanja, te da se ukupna svota davanja iz godine u godinu povećava.
-
Test: Jeste li radoholičar?
Čak 37,7 posto radoholičara ima ADHD (poremećaj pažnje).
-
Danas imamo 50% njemačkog standarda, 80-ih smo imali 65%
Članstvo u EU Hrvatskoj je donijelo brojne koristi, no samo po sebi nije riješilo nagomilane ekonomske probleme. Za tako nešto potreban je veći i zdušniji angažman nacionalnih vlasti, smatra Bečki institut za međunarodne ekonomske studije (WIIW).
-
Što sve spada pod mobbing?
Može li se neisplata plaće ili prekovremeni rad povezati s mobbingom ili je tu ipak riječ o nekim povredama dostojanstva radnika?
-
U zadnje tri godine u Njemačku odselilo 50.000 Hrvata
Nedostatak strateškog planiranja i provedbe pravih politika te strategije razvoja domaćeg agrara dovodi do iseljavanja stanovništva.
-
Novi tjedni pregled oglasa na koje se možete prijaviti
Zapošljava AutoZubak, Amazon i mnogi drugi!
-
ZaposliOSI: Predstavljena stranica koja olakšava zapošljavanje osoba s invaliditetom
U prostorima HUP-a danas je održano predstavljanje rezultata projekta ZaposliOSI, namijenjenog poslodavcima s ciljem boljeg razumijevanja i informiranja o zapošljavanju osoba s invaliditetom.
