Rezultati pretrage
-
Jack Ma iznio svoju teoriju zašto su siromašni ljudi siromašni
Milijarder i osnivač Alibabe kaže da su siromašni ljudi najgori radnici jer im cijeli život prođe u propitkivanju i čekanju te da se u tome nalaze razlozi činjenice da su siromašni.
-
Sramotna presuda: Sud odlučio da pipkanje kolegica nije zlostavljanje
Talijan optužen za pipkanje kolegica nije kriv za seksualno zlostavljanje jer ga na to nije poticalo seksualno zadovoljstvo nego nezreli smisao za humor, odlučio je sud u Palermu.
-
26% kandidata neće se prijaviti ako u oglasu nije navedena plaća!
Kvalitetan oglas za posao sadrži informacije o željenim kvalifikacijama kandidata, radnoj poziciji te uvjetima koje poslodavac nudi, što uključuje i informaciju o plaći.
-
Već 2017. Hrvatska će biti podijeljena na pet do sedam županija?
Cilj Vlade je povećanje učinkovitosti i kvalitete javne uprave. To uključuje i teritorijalni preustroj zemlje.
-
Pitajte prava pitanja na razgovoru za posao
Prilikom većine razgovora za posao vaš će potencijalni poslodavac vama dati konce u ruke i pitati vas imate li kakva pitanja za njega.
-
Kako pronaći idealnog zaposlenika?
Svaka tvrtka priželjkuje savršenog zaposlenika koji će posjedovati potrebne talente i znanja te ih u kombinaciji s odgovarajućim karakteristikama pravovremeno upotrijebiti.
-
Unaprijedite sami sebe!
Ako vam dani prolaze dok sjedite u uredu pitajući se zašto svi osim vas napreduju, vrijeme je da učinite nešto za svoju karijeru.
-
Što poslodavce smeta?
Prije nego li uopće krenete u akciju slanja životopisa, izbjegnite najčešće pogreške.
-
Tko sve treba predati poreznu prijavu?
Većina građana od ove godine više ne treba podnositi poreznu prijavu, a obračun porezne obveze obavljat će se automatski u Poreznoj upravi temeljem prikupljenih podataka.
-
Rekordno malo njemačkih radnika radi na crno
"U gospodarski stabilnim vremenima zaposlenici zarađuju više i prekovremeni rad se plaća redovitije, tako da je manje radnika spremno u slobodno vrijeme raditi na crno ", kaže autor studije Friedrich Schneider.
