Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Čime (i koliko) nagraditi zaposlenike?

Odgovore nudi servis MojaPlaća.

Čime (i koliko) nagraditi zaposlenike?

U vrijeme kada nas epidemija već dvije godine ne pušta na miru, na tržištu rada događa se nešto što nitko nije mogao predvidjeti. Great resignation je trend davanja otkaza zaposlenika i trenutno je u punom jeku u Americi i razvijenim tržištima, međutim pitanje je trenutka kada će doći i do nas. 

Iz tog razloga upravo je sad pravo vrijeme za tetošenje zaposlenika, a među ostalim, jednu od ključnih uloga njihovog zadovoljstva ima upravo njihova plaća i beneficije.

Međutim, ponekad je teško uskladiti očekivanja potencijalnih i postojećih zaposlenika s našim mogućnostima nagrađivanja. Osim toga, plaća nije jedini način nagrađivanja. 

Čime i koliko nagraditi zaposlenike? Za početak bilo bi korisno znati kako zaposlenike plaćaju i nagrađuju druge tvrtke iz iste djelatnosti ili one slične veličine. 

Na ova i sva druga pitanja, odgovore vam daje servis MojaPlaća!

 

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.