Share
Tweet
Share

Anketa

Odakle u najvećoj mjeri dolazi negativna i loša slika o tvrtkama?

  • Od trenutnih zaposlenika (45%)
    (370)
    Komentari (17)

    Komentari

    Mobbing, diskriminacija

    Tvrtku čine njezini zaposlenici, ako su oni neodgojeni, na kakvom glasu može biti tvrtka?

    u zadnje 3 firme koje sam radio, najvise su me ometali kolege

    I bivsih

    Zbog ne mogućnosti napredovanja kod trenutnog poslodavca

    Neki su objektivni neki samo zločesti

    Nezadovoljan djelatnik je glavni pokazatelj da tvrtka nije onakva kakvom se želi prikazati. Manje mobinga i veće plaće.

    Prijatelji i poznanici u društvu pričaju među sobom, pogotovo ako rade u istoj branši

    svi koji donose negativnu atmosferu na posao treba ih poslati prvim vlakom dalje.

    Zato jer su nezadovoljni

    Govoriti o lošim praksama tvrtke dok si zaposlen za tu istu tvrtku je opasno po radno mjesto, međutim kada je toliko loše da te baš briga, onda stvarno znaš da tamo nešto stvarno ne funkcionira.

    Sremna sm izavove

    Nisu uslužni

    Znaju kako je tamo

    -

    Ne živimo da bi radili,,,nego radimo da bi preživjeli

    Komentar

  • Od bivših zaposlenika (43%)
    (348)
    Komentari (11)

    Komentari

    Oni koji su otišli govore istinu jer nemaju što izgubiti

    ukoliko su nezadovoljni bili

    Serem te

    i treba ih hračkat

    Ljudi dijele svoja iskustva. Glassdoor počiva na tome.

    Sadašnji zaposlenici nece pljuvati po ustima koja ih hrane

    Kad radnik nije zadovoljan, traži bolji posao i kad ga nađe ode od trenutnog poslodavca i tada iznese sve s čim nije bio zadovoljan.

    Valjda bivši znaju

    Za svoj eventualni neuspjeh u tvrtki okrivljuju druge osobe

    kažu sve što su šutili i trpili dok su radili

    Iz osobnog iskustva...

  • Od kandidata koji se nisu uspjeli zaposliti (5%)
    (44)
  • Od konkurentskih tvrtki (7%)
    (54)
    Komentari (1)

    Komentari

    Fali opcija "nešto drugo" ali nezdrave tvrtke sa učestalom izmjenom zaposlenika mrze kad ste odličan radnik i imate alternativu.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.