Share
Tweet
Share

Anketa

Što mislite o zapošljavanju zaposlenika koji su već jednom dali otkaz u toj tvrtki?

  • Sve, ok nemam ništa protiv (29%)
    (332)
    Komentari (112)

    Komentari

    okolnosti se mijenjaju, promjena je jedina konstanta

    Možda se promijenio direktor ili sad radi drugi tim ljudi pa se odmah i posao radi s novim žarom.

    Zaposlenik treba mijenjati posao u toku radnog vijeka i usavrsavati se

    Zasto ne,poslovne okolnosti se mijenjaju

    ako nije bilo sukoba, vraća se obogaćen i može samo doprinijeti tvrtki. Ne vidim u čemu je problem ili bolje reći kutija..

    Ok

    Posto se poslodavci u Hrvatskoj ponasaju poput robovlasnika i smatraju radnika potrosnom robom, ne vidim razlog zasto bi to predstavljalo ikakav problem

    Imam primjer kolegica koje su se vratile u firmu/agenciju za koju su čistile, otišle su jer su mislile da će im u drugoj agenciji/firmi biti bolje, a tamo su još više radile, i imale su samo četiri dana u mjesecu slobodna, što je premalo. Mislim da firme koje tako postupaju, odnosno ponovno prime radnice koje su već radile za njih, reagiraju zrelo, poštuju ljudsku slobodu i osobni razvoj pojedinca. :-)

    Možda je imao bolju ponudu

    ponekada bolje uvjete dobiješ tek kada odeš i zaposliš se natrag na istu poziciju.

    Tko zna kakve su bile okolnosti

    Tvrtku čine ljudi. Ako se gamad makne, okolina može postati dobra. Zašto se čovjek ne bi vratio?

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    Možda prilika i nije bila tako sjajna pa se vraćaju na stari posao.

    Svatko u određenom trenutku treba predah, probati drugdje, kada shvati da je pogriješio, može se vratiti i vjerujem da će više cijeniti radno mjesto, a i vjerojatno se više zalagati!

  • Ovisno o tome zašto je zaposlenik otišao (51%)
    (580)
    Komentari (55)

    Komentari

    jer sam mu jebao ženu

    sve ovisi od slučaja do slučaja

    I sama sam dala otkaz u firmi u koju su me kasnije ponovo primili. Važno je da je radnik osoba koja u toku zaposlenja ispunjava svoje zadatke odgovorbno i profesionalno te razlog odlaska mora biti opravdan i jasno i iskreno iskomuniciran sa poslodavcem. Naravno, nisu svi poslodavci dovoljno razumni.

    to je love hate

    Karakter osobe je presudan, neovisnoi da li je genijalac mora biti u sluzbi tima i ftvrtke.

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

  • Ne, čim jedna strana jednom nije bila zadovoljna, vjerojatno će se situacija ponoviti (20%)
    (226)
    Komentari (52)

    Komentari

    samo se Lesi vraća kući

    Iskustvo je dokazalo da je tako

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.