Unatoč vladinim najavama kako Kina raspolaže sa još 150 milijuna radnika koji čekaju mogućnost naseljavanja u urbana područja, pokazatelji ukazuju kako se izvori ljudske radne snage smanjuju.
Iako je u provinciji Guangdong trenutno zaposleno 19 milijuna imigranata, podaci ukazuju na nedostatak još 2 milijuna radnika, a poslodavci su suočeni sa sve težim zapošljavanjem novih radnika zbog niskih plaća.
Međutim nedostatak radne snage nije pogodio samo obalne gradove, već i unutrašnjost. Tako je centralna, najnaseljenija kineska provincija Henan, učinila sve kako bi proširila tekstilnu industriju no u lokalnim tvornicama zaposleno je samo 70% od očekivanog broja radnika, izvijestila je agencija Xinhua.
Rezultati posljednjeg istraživanja koje je provelo Ministarstvo rada i socijalne sigurnosti pokazuju kako su ove godine poslodavci u građevinskom sektoru spremni povisiti plaće zaposlenika na barem 1.000 yuana (oko 125 dolara) mjesečno, što je gotovo jednako mjesečnoj plaći onih sa visokom stručnom spremom, a više od 600 yuana koliko su isplaćivale svojim radnicima posljednje tri godine.
U gradu Xinyang provincije Henan živi 3,5 milijuna ruralnih radnika, od kojih je 1,86 milijuna njih, uglavnom mlađe i srednje životne dobi, otišlo raditi u gradove, koji su ove godine zaposlili najmanje 30.000 radnika na branju čaja radi pomanjkanja ženske radne snage.
Cai Fang, sa kineske Akademije za društvene znanosti navodi kako, iako ove godine neće do doći do apsolutnog pomanjkanja radne snage, nedostatak radnika će ipak biti vidljiv na nekim područjima i u nekim granama gospodarstva.
U posljednjih 25 godina kinesko se gospodarstvo, zahvaljujući dovoljnom broju radnika mlađe i srednje dobi, nastavilo razvijati velikom brzinom. Međutim, starost kineske populacije danas je dosegla prosječnu svjetsku razinu, dok BDP po glavi stanovnika iznosi samo petinu svjetskog prosjeka.
(V.K.)
Izvor:
China Knowledge
