Radnik je zaposlen od 1. rujna 2003. u poduzeću i iskoristio je godišnji odmor u cijelosti prošle godine. Da li radnik ima pravo ići na godišnji odmor u 2. mjesecu 2005.?
Međutim, raspored korištenja godišnjeg odmora određuje poslodavac, vodeći računa o potrebama organizacije rada i potreba za odmor radnika, što znači da poslodavac nije dužan radniku dati godišnji odmor baš u veljači.Raspored godišnjeg odmora određuje poslodavac
Radni odnos
-
Jesmo li dužni odraditi otkazni rok?
Izuzev u slučaju kada ga poslodavac oslobodi te obveze, radnik mora izvršavati svoje zadatke za vrijeme otkaznog roka.
-
Tko sve ima pravo na plaćeni dopust zbog smrti člana obitelji?
Preciznije, odnosi li se to pravo i na bivše supružnike?
-
Potpisao sam sporazumni raskid ugovora, imam li pravo na novčanu naknadu za nezaposlene?
Što na tu temu kaže Zakon o radu?
-
Sklapanje ugovora o radu na određeno
Koliko uzastopnih ugovora o radu na određeno poslodavac može sklopiti s istim radnikom?
-
MojPosao pravnik: Probni rok nakon odrađenog ugovora na određeno?
U kojim situacijama poslodavac od radnika može tražiti/zahtijevati odrađivanje probnog roka?
-
MojPosao pravnik o radu 'na crno' i mogućnostima podizanja kredita za radnike zaposlene u udrugama
Što kada je radnik sklopio ugovor s jednim poslodavcem, a u stvarnosti radi za sasvim drugog poslodavca?
