Share
Tweet
Share

Ankete i istraživanja

  • Što radimo na poslu kada ne radimo? Što radimo na poslu kada ne radimo?

    Aktivnostima koje nisu vezane za posao zaposlenici se u prosjeku bave 45 minuta dnevno, a najviše ih radno vrijeme troši na internet, druženje s kolegama i privatno dopisivanje sms-om i mailom.

  • Unatoč krizi, trećina ispitanika planira promijeniti posao Unatoč krizi, trećina ispitanika planira promijeniti posao

    Istraživanje portala MojPosao pokazalo je da gotovo polovica zaposlenika strahuje za svoje radno mjesto, te prognoziraju da će kriza trajati još najmanje dvije godine.

  • Oporavak tržišta rada u prvoj polovici godine Oporavak tržišta rada u prvoj polovici godine

    Na MojPosao je u prvoj polovici godine objavljeno više od 6.000 natječaja za radna mjesta, a najtraženija zanimanja su bila prodavač, konobar i programer.

  • Istraživanje o godišnjim odmorima 2011. Istraživanje o godišnjim odmorima 2011.

    Koliko su zaposlenici zadovoljni duljinom godišnjeg, kakve su im navike odlaska na odmor te koji su razlozi zbog kojih se godišnji odmor često ne iskoristi u cijelosti otkrivaju rezultati Istraživanja o godišnjim odmorima koje je MojPosao (www.MojPosao.net), tijekom svibnja i lipnja 2011., proveo na uzorku od preko 500 ispitanika.

  • Istraživanje o najboljim poslodavcima 2011.

    Proglašeni najbolji poslodavci i najbolje HR prakse za 2011. • dm-drogerie markt, Holcim Hrvatska i Allianz Zagreb najbolji poslodavci u kategoriji velikih tvrtki • DHL International, Kožul i Roche najbolji poslodavci u kategoriji srednjih tvrtki • Lječilište Veli Lošinj, Merck i Trilix najbolji poslodavci u kategoriji malih tvrtki • Holcim Hrvatska, Hrvatska Pošta i Sunce Koncern primili priznanja za Najbolje prakse s područja upravljanja ljudskim potencijalima

  • Stanje na tržištu rada 2010.

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je za vrijeme trajanja regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja (od 13. do 20.10.2010.), u suradnji s vodećim...

  • Aktivnosti na društvenim mrežama mogu utjecati na odluku o (ne)zapošljavanju

    Mijenjaju li društvene mreže način kako se dolazi do posla i zaposlenika i njima upravlja? Istraživanjem provedenim putem interneta tijekom travnja, među više od 1.900 posloprimaca i 70 poslodavaca

  • Istraživanje o društvenim mrežama

    Čak 80% posloprimaca, koji koriste internet, ima profil na društvenim mrežama. Njih 96% ima profil na Facebooku, a slijede LinkedIn na kojem je...

  • Najsretnija zanimanja

    U anketi provedenoj na MojPosao 2886 ispitanika otkrilo je koliko ih njihov posao čini sretnima. Iz njihovih odgovora pokušali smo procijeniti koja...

  • Može li se zadovoljstvo platiti?

    Što nas čini sretnima, a zbog čega se 'osvećujemo' nemarnim odnosom prema poslu? Sažetak Poslodavci često pokušavajući utjecati na...

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.