Savjet
-
16 pitanja na razgovoru za posao kojima je cilj zbuniti nas
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.
-
5 znakova da kandidat ima veliki potencijal
U svom blogu "5 znakova da kandidat ima veliki potencijal" Vivian Giang navodi pet osobina koje trebate tražiti kada proučavate životopise kandidata.
-
Želite zadržati najbolje zaposlenike? Ponudite im ovo (nije novac)
Nikad se ne radi o novcu. Ovih 12 stvari pomoći će vam u zadržavanju dobrih zaposlenika i samo jedna od njih ima veze s novcem.
-
Forme životopisa i kako ih kreirati
Životopis ili CV (lat. curriculum vitae) je poslovna osobna karta
-
Prava posloprimca u slučaju isplate umanjene plaće
Poslodavac je dužan, najkasnije petnaest dana od dana isplate plaće, naknade plaće ili otpremnine, radniku dostaviti obračun iz kojeg je vidljivo kako su ti iznosi utvrđeni.
-
Savjet za mlade menadžere - kako da vas primjete?
Farhan Al Jarba, predsjedatelj telekomunikacijske tvrtke Zain, savjetuje kako da lakše dođete do svog cilja.
-
Što smo saznali revizijom gotovo 100 životopisa i zamolbi?
Donosimo najčešće pogreške i savjetujemo kako ih ispraviti.
-
Ne otvarajte ove stranice o koronavirusu
Ovih 14 internetskih stranica bismo svi trebali izbjegavati.
-
Zapošljavate? Ove dvije osobine morate posjedovati!
Odabir zaposlenika nije lak zadatak. Krase li vas ove osobine?
-
Otkaz ugovora o radu na neodređeno vrijeme
Ugovoru o radu u kojem nije naveden otkazni rok u trajanju od 7 dana niti neki drugi otkazni rok, tada se primjenjuje odredba Zakona o radu, članak 122., stavak 1.
