Rezultati pretrage
-
Preporuke zaposlenika štede novac britanskim poslodavcima
Britanski poslodavci uštedjeli bi pravo bogatstvo na troškovima regrutiranja kada bi potaknuli svoje zaposlenike da iskoriste poznanstva i...
-
Britanskim studentima radno iskustvo važnije od plaće
Istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji pokazalo je da 80% studenata vjeruje kako će im radno iskustvo pomoći u pronalasku posla i izgradnji...
-
Dvostruko povećanje broja ICT stručnjaka uvjet konkurentnosti
Nacionalno vijeće za konkurentnost predstavilo je danas u Opatiji šest preporuka za povećanje informacijsko-komunikacijske i tehnologijske...
-
Slobodan Školnik, Emmezeta
Emmezeta je koncept prodavaonice u kojoj je moguće kupiti razne vrste neprehrambenih proizvoda i jedinstven je u Hrvatskoj. Atraktivna ponuda,...
-
Uskoro pravilnik o dodjeljivanju specijalizacije liječnicima
Kvalitetu novih liječnika specijalizanata trebao bi ubuduće jamčiti pravilnik koji će točno propisivati tko može dobiti specijalizaciju, a čiju...
-
Na nepuno radno vrijeme zaposleno samo 8,7% građana
Na tržištu rada sve je češći interes, posebno malih poslodavaca, za osnivanje radnog odnosa s radnikom na svega nekoliko sati tjedno.Primjerice,...
-
Britanski poslodavci zadržavaju zaposlenike edukacijom i unapređenjima
Bez pravih ljudi na pravim mjestima, ni tvrtka u cjelini ni njezini odjeli ne mogu postići iznimne poslovne rezultate. Prema rezultatima novije...
-
Hitrorezom otkriveno 1.600 propisa koji koče gospodarstvo
Na internetskim stranicama Hitroreza, projekta smanjivanja administrativnih prepreka, objavljen je registar više od 3.700 dosjea spornih propisa....
-
HUM CROMA protiv objave plaća menadžera
Prema radnoj verziji Kodeksa korporativnog upravljanja, koji bi trebao regulirati pravila kompenzacijskih naknada menadžera i članova nadzornih...
-
Koja su pravila ponašanja za intervju za posao?
Da bi bili uspješniji u pronalaženju posla na tržištu rada, donosimo vam nekoliko temeljnih savjeta kako se ponašati na intervjuu za posao te...
