Rezultati pretrage
-
(Ne)Kompetentnost?
Kompetencije i karijerni put U zadnje vrijeme mogli smo se nagledati naslova u medijima koji su upravo "vrištali" o nekompetentnosti Vlade, lokalne...
-
Čak 65.000 radnika bez doprinosa
Prema podacima Nezavisnih hrvatskih sindikata, od ukupno 31,9 milijardi kuna nenaplaćenih potraživanja čak 12,7 milijardi odnosi se poreze i...
-
HRMA 2010. - HR menadžeri moraju postati lideri ljudskih talenata
Više od dvije stotine sudionika iz cijele regije okupilo se u zagrebačkom hotelu The Regent Esplanade na "9th Human Resource Management Areni" –...
-
Stipendije za voditelje izrade i provedbe projekata EU fondova
Algebra, EduCentar i Business.hr odlučili su dodijeliti dvije pune stipendije za verificirano školovanje i stjecanje titule "Voditelj izrade i...
-
Dovoljno ludi da uspiju
Ulagači moraju razlučiti između poduzetnika s vizijom i onih u zabludi Tanka je granica između naravi poduzetnika s potencijalom i osobe koja,...
-
Profesionalnost i motiviranost traže svi poslodavci
Dobrom prezentacijom kandidat za posao može željenom poslodavcu "zapeti za oko". Ključno je dobro sastaviti i besprijekorno napisati molbu i...
-
8 načina za zadržavanje samopouzdanja tijekom traženja posla
Traženje posla je samo po sebi mukotrpan posao. No, važno je da ne odustanete i zadržite samopouzdanje. Organizirajte svoj dan Spavanje do kasno,...
-
Mladima i do 40 posto niža plaća
Od mladih se traže pouzdanost, odgovornost i motivacija za rad, koji u očima poslodavaca imaju veću cijenu od vještina. Poslodavci nerado...
-
Posloprimcima najpotrebnije komunikacijske i prodajne vještine
Samo 7 posto poslodavaca izjavilo je kako formalno obrazovanje daje odličnu osnovu za obavljanje radnih zadataka Formalno obrazovanje nije dovoljno...
-
Kako 'zakucati' na razgovoru za posao (i dobiti ga)
Intervju je ključni dio potrage za poslom i važno ga je obaviti dobro. Ali za onoga tko zapošljava, intervju je sredstvo, a ne cilj. Mnogi se...
