Rezultati pretrage
-
Kada je vrijeme za promjenu posla?
Pri odluci o promijeni posla ne treba biti brzoplet Započeti novu karijeru nikada nije lako. Neke osobe započnu svoju poslovnu karijeru s jednim...
-
5 karakteristika kvalitetnog radnog mjesta
Omogućavanje uvjeta za rad, briga o djelatnicima i podrška, glavne su karakteristike kvalitetnog radnog mjesta Pronaći dobitnu kombinaciju i...
-
Mladi su neiskorišten potencijal na tržištu rada
Više su diskriminirani i iskorištavani, a gotovo 18 posto ih ne prima redovnu plaću te nemaju zdravstveno i mirovinsko Mladi su na hrvatskom...
-
Najesen 9.000 bolonjaca bez posla?
Sa zvanjem prvostupnika najesen izlazi oko 9.000 studenata, no strahuju da će se zapošljavati na lošije plaćenim poslovima jer tržište rada još...
-
Alan Žepec: Uspješan coaching jamči veću produktivnost
Osobi koja ne želi preuzeti odgovornost za svoje postupke i akcije, niti jedan coach ne može pomoći Coaching je proces promjene i razvoja usmjeren...
-
Kako zadržati kvalitetne zaposlenike
Intervjui za zadržavanje zaposlenika dio su stalnog dijaloga između radnika i menadžera Kompanije svakodnevno traže načina kako zadržati...
-
Poboljšavaju li računalne igre kvocijent inteligencije?
Dok nova američka istraživanja pokazuju da računalne igre za vježbu mozga ipak poboljšavaju kvocijent inteligencije, kritičari tvrde da je za...
-
Kako učinkovitije tražiti posao?
Ponekad nije dovoljno znati i htjeti raditi kako bi vam bila pružena prilika za radAko ste trenutno nezaposleni, male su šanse da ćete do željenog...
-
Uspješnog menadžera odlikuje iskustvo
Za uspješno obavljanje najsloženijih rukovodećih zadataka, potrebno je imati iskustvo koje voditelji stječu od prvog dana imenovanja na...
-
Budući IT stručnjaci još plaćeniji
Demografske promjene i povećana migracija utjecat će na strukturu radne snage i mogućnosti širenja tržišta Računalni stručnjaci imaju brz...
