Rezultati pretrage
-
Ovo su 3 glavna razloga zbog kojih razmišljamo o otkazu
Rijetki su oni kojima ideja o pronalasku novog poslodavca barem povremeno ne prostruji mislima, ali pravo pitanje je koliko su ozbiljna takva razmišljanja.
-
Njemačka zabranila rad na određeno u važnoj industriji
Poslodavci pokušavaju spriječiti najgore zapošljavanjem radnika s ugovorom na neodređeno, ali trpe ogromne gubitke.
-
Svaki treći Hrvat primjećuje poboljšanje vlastite financijske situacije u usporedbi s 2023.
Prema istraživanju, s najviše novca raspolažu oni od 40 do 49 godina.
-
Lidl Hrvatska provodi sjajne HR prakse za koje je preuzeo Poslodavac Partner certifikat
Organizacija redovito uvodi nove pogodnosti za zaposlenike pa su u prethodnoj poslovnoj godini u fokusu bili zdravlje i dobrobit.
-
Broj nezaposlenih pao ispod 100 tisuća
Na mjesečnoj razini, broj nezaposlenih je smanjen za više od 10 tisuća ljudi, odnosno 9,4 posto.
-
5 načina za brži pronalazak željenog posla
Svi smo čuli rečenicu ‘Traženje posla je posao s punim radnim vremenom’. Činjenica je da to nije istina.
-
Kako sa zaposlenicima razgovarati o povišici?
Pregovori o plaći sastavni su dio poslovanja.
-
Četiri stvari koje usrećuju zaposlenike
Za zadovoljstvo zaposlenika nisu ključni ni obijesne pogodnosti, niti velike plaće.
-
Employer branding - check lista – 2. dio
Na koje sve načine možete promovirati svoje employer branding aktivnosti?
-
5 znakova da kandidat ima veliki potencijal
U svom blogu "5 znakova da kandidat ima veliki potencijal" Vivian Giang navodi pet osobina koje trebate tražiti kada proučavate životopise kandidata.