Rezultati pretrage
-
10 ključnih pitanja koja biste trebali postaviti poslodavcu na razgovoru za posao
Usprkos tome što mnogi smatraju da je obveza kandidata prilikom razgovora za posao isključivo pružanje suvislih, pametnih i pronicljivih odgovora, stvarnost je ipak ponešto drugačija. Jer, vjerovali vi to ili ne, poslodavci očekuju da ćemo i mi njih nešto priupitati. Time iskazujemo interes, informiranost o tvrtki i znatiželju te ostavljamo pozitivan dojam.
-
50 inspirativnih i poučnih savjeta za karijeru
Neke ste dosad vjerojatno čuli bezbroj puta, a s nekima se možda prvi put susrećete.
-
Signali koji nam poručuju da je vrijeme za pronalazak novog posla
Krenuvši od odnosa s nadređenom osobom, preko 'straha od ponedjeljka' pa do manjka prilika za rast i razvoj.
-
15 korisnih savjeta uz koje ćete napisati savršeno motivacijsko pismo
Zainteresirajte poslodavca i izdvojite se od ostalih kandidata za posao.
-
Ove tri rečenice često čujemo na razgovorima za posao… Evo što one znače
Katkad je teško prepoznati poruku koja se krije 'između redaka'.
-
Zimski mjeseci, vruće prilike: Sezonac.hr ti donosi posao za ljeto
Dok zima uzima svoj mah, mnogi već razmišljaju o nadolazećoj turističkoj sezoni.
-
Povišica na vidiku? Ključni koraci za uspješan razgovor o plaći
Pitanje plaće često nam se nameće kao jedna od onih tema koje nas potajno zaokupljaju, ali o kojima rijetko otvoreno govorimo.
-
Što se krije iza psihologijskog testiranja?
Kada u selekcijskom postupku kandidati dobiju priliku pristupiti rješavanju upitnika, obično im je najveća briga hoće li na pitanja odgovoriti točno
-
Očekivanja radnika rastu: Zaposleni u Hrvatskoj očekuju 31% veće božićnice nego prošle godine
Istraživanje pokazuje da 86% radnika u Hrvatskoj očekuje božićnicu, i to u prosječnom iznosu od 465 eura, što je osjetno više od 354 eura koliko smo lani primili. Najveća očekivanja imaju zaposleni u državnim tvrtkama, a većina božićnicu planira iskoristiti za osnovne životne troškove.
-
Posljednji je rok za prijavu za titulu najboljeg poslodavca u Hrvatskoj!
Sudjelujte u Pulseru - istraživanju koje prepoznaje najbolje radne kulture i najzadovoljnije timove.
