Vijesti
-
Menadžeri žele fleksibilan rad, ali ga teško nadziru
Menadžeri su osobe koje najčešće traže fleksibilne radne uvjete, unatoč tome što smatraju da je nadziranje takvog oblika rada naporno i ima...
-
Prepoznajte zlostavljanje na radnom mjestu
Uznemiravanje i zlostavljanje na radnom mjestu vruća je tema među zaposlenicima, poslodavcima i sindikatima. Studija iz 2007. provedena u...
-
Za poticanje zapošljavanja 468 milijuna kuna
Za poticaje namijenjene zapošljavanju građana država će u 2008. godini izdvojiti oko 468 milijuna kuna. Prema Godišnjem planu za poticanje...
-
U Zagrebu najveće plaće, u Istri najmanje nezaposlenih
Proces pristupanja EU još je više produbio regionalne razlike prema dohocima i nezaposlenosti u Hrvatskoj. Uvjerljivo najrazvijeniji i dalje je grad...
-
Većina bolonjaca želi na diplomski studij
Prva generacija studenata upisanih po "Bolonji" ove godine završava trogodišnji preddiplomski studij, nakon čega im se prvi put nudi i mogućnost...
-
Kako se nositi s lošim ispitivačem
Ukoliko ste se dobro pripremili za intervju za posao, pozornost vam, osim vaše treme, može omesti i neiskustvo ispitivača. Takvi ispitivači su ili...
-
Kako mjeriti angažman zaposlenika
Jedno od glavnih pitanja današnjeg poslovanja tiče se angažmana zaposlenika. Prije pet godina Gallup Organization započela je s prikupljanjem i...
-
Humor na radnom mjestu
Neozbiljno ozbiljno Unošenje doze humora u svakodnevne aktivnosti na poslu nije zakonom zabranjeno: zaista je naporno biti konstantno ozbiljan....
-
Kako se izražavati na intervjuu za posao?
Pravilno izražavanje na intervjuu za posao ostavlja bolji dojam na ispitivača. Naime, vokabular i način na koji izgovarate riječi uvelike utječe...
-
Zbog previše bolovanja kažnjeni liječnici
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje lani je kaznio 214 liječnika i ustanova radi nepoštivanja ugovornih obaveza, pokazuje izvješće koje je...
