Vijesti
-
Pad sistema rukovođenja: zašto vaši podređeni ne rade ono što bi vi htjeli da rade
Koristite li pet ključnih sistema upravljanja? Vječno pitanje svakog menadžera je zašto podređeni ne rade ono što bi trebali raditi... Dok dio...
-
Kolege koji to nisu - Što s problematičnim suradnikom?
Ljudi problematična ponašanja postoje na svakom poslu, u mnogim slučajevima sukobi na radnom mjestu dijelom su svakodnevnog života. Svi smo...
-
Poboljšajte svoju e-mail komunikaciju
Neka vas ne uplaši pogled na prepun inbox! Jedan nedavni izvještaj potaknuo nas je na pristup ovoj temi: jeste li znali da je tijekom prošle godine...
-
Izgubljena kreativnost? Pokušajte je ponovo probuditi...
DO IT – jednostavan proces poticanja kreativnosti Često tijekom poslovnih treninga čujemo kako bavljenje svakodnevnom problematikom poslovanja...
-
6 šešira za razmišljanje - Potaknite kreativnost i poboljšajte timski rad
Vjerujemo da ste sami sebe sigurno "uhvatili" kako o različitim problemima koji su pred vama uvijek razmišljate i donosite odluku na isti način....
-
Izbjegnite grupno razmišljanje u timskom radu
Ako se svi slažu s odlukom, velika je vjerojatnost da nešto nije u redu Da li ste ikada potisnuli poriv da progovorite na sastanku ili na nekom...
-
Matrica hitno/bitno
Svi smo na vlastitoj koži osjetili problem prekratkih vremenskih rokova, zadataka koji su trebali biti gotovi jučer i novih kojima je rok sutra......
-
Je li stres zaista nužan?
U svakodnevnim razgovorima ponekad izgleda kao da je stres čarobna riječ koja objašnjava većinu naših teškoća: pod stresom su dječica u...
-
Što je osobni poslovni trening i koja je uloga poslovnog trenera
"Coaching" ili trening se na zapadu razvio kao spoj konzultantskih, savjetničkih i mentorskih usluga. Vrlo je razvijen u SAD, Velikoj Britaniji a...
-
Nedostatak stručnjaka pogoduje posloprimcima
Vrijeme u kojem je zaposlenik bio sretan kada je dobio ponudu za posao daleko je iza nas. U današnje vrijeme talentirani zaposlenici svjesni su svoje...
