Vijesti
-
Vlada pokreće novu mjeru za zapošljavanje
Potpore za samozapošljavanje ujedinite i pokrenite novu tvrtku, poručuju iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava.
-
Švicarski državni službenici moraju sami čistiti urede
Država će osigurati sredstva potrebna za čišćenje administrativnih ureda za ukupno 800 službenika.
-
Za izlazak iz krize još barem četiri, pet godina
Stanje u hrvatskom gospodarstvu i dalje je vrlo loše. Već četvrtu godinu bilježimo negativni rast, naročito u realnom sektoru. Zapravo, u dubokoj smo krizi i ulazimo u depresiju.
-
Oko 30% žena doživljava 'ekonomsko' nasilje
“Obično je sređen obiteljski život za muškarce plus pri traženju zaposlenja, a za žene je to minus i tu se susrećemo s različitim rodnim stereotipima.”
-
Njegov je moto 'svaki tjedan posao jedan'
Matt Frost odlučio je promijeniti 52 posla u ovoj godini, a sve svoje plaće donira u humanitarne svrhe.
-
Ljudi s više novca manje daju onima koji ga trebaju
Netko tko radi na Wall Streetu dati će manje u humanitarne svrhe od nekoga tko ima manja primanja, pokazala je nova studija objavljena u publikaciji Chronicle of Philanthropy.
-
Izazovi prilikom spajanja kompanija
„Spajanje kompanija vrlo je zahtjevan i sveobuhvatan proces koji ne završava potpisom ugovora ili drugim formalno - pravnim postupkom. Naprotiv, to je tek početak procesa koji podrazumijeva zajednički rad, kontinuirano usklađivanje i međusobnu razmjenu iskustava i znanja.“
-
Završena prva HR Days konferencija: Tvrtke koje ulažu u ljude su profitabilnije
U organizaciji portala MojPosao i tvrtke SELECTIO održana je 14. i 15. ožujka 2013. prva HR Days konferencija s područja upravljanja ljudskim resursima.
-
13. Business cafe - Start –up – Tko (uopće) želi biti poduzetnik u Hrvatskoj?
Poduzetnici mogu povesti svoju djecu u dobi 10 do 16 godina, a jednoj će se osobi iz publike, koja planira ili upravo pokreće vlastiti posao, dodijeliti nagrada – paket niza proizvoda i usluga potrebnih za uspješan start u svijet poduzetništva.
-
Ususret EU: Sve ‘muke’ hrvatskog tržišta rada
Najveći problem hrvatskog tržišta rada nije pitanje mobilnosti radne snage, već njezina demografska struktura odnosno, prestaro stanovništvo.
