Rezultati pretrage
-
Čak i za vrijeme godišnjeg odmora, telefonski poziv šefa ne odbijamo
Prema općeprihvaćenoj definiciji, godišnji odmor predstavlja razdoblje u godini tijekom kojeg osoba prestaje sa svojim redovnim poslovnim aktivnostima kako bi se odmorila i napunila energijom. No, je li to doista tako?
-
Mirovine će primati i oni koji nikada nisu radili?
Riječ je o tzv. nacionalnim mirovinama koje će biti isplaćivane osobama starijim od 65 godina koje nikada nisu bile zaposlene ili su radile manje od 15 godina.
-
(Uz pomoć umjetne inteligencije) trebali bi raditi tri dana u tjednu po četiri sata
Kineski milijarder Jack Ma, osnivač Alibabe, ima zanimljiva razmišljanja o budućnosti tržišta rada.
-
TOP 100 najuspješnijih ICT tvrtki prema najvišoj isplaćenoj prosječnoj neto plaći
Svoje mjesto na listi ICT Businessa pronašla je i tvrtka Tau on-line koja upravlja portalom MojPosao.
-
U tijeku su prijave na program Raise the Bar, besplatnu Coca-Colinu školu za konobare, barmene i bariste
Kako bi pridonijela rješavanju problema nedostatka kvalificirane radne snage u ugostiteljstvu i turizmu, Coca-Cola HBC Hrvatska u listopadu ove godine pokreće besplatni obrazovni program Raise the Bar namijenjen konobarima, barmenima i baristima.
-
OVI za kolovoz 2019.: Pad broja oglasa u središnjoj Hrvatskoj
Prema desezoniranim podacima, OVI indeks je u ljetnim mjesecima, srpnju i kolovozu, zabilježio nešto skromniji rast na mjesečnoj razini, kumulativno tek 0,6 posto u odnosu na drugo tromjesečje.
-
Znate li koliko je ljudi zaposleno u županijama, općinama i gradovima?
Hrvatska broji čak 566 jedinica lokalne uprave i samouprave.
-
Radna snaga u Hrvatskoj sve je starija
Unatoč poticajima i olakšicama, u padu je broj radnika u dobi do 30 godina.
-
Je li došlo vrijeme za otkaz problematičnom (iako talentiranom) zaposleniku?
Stavite stvari na papir i ocijenite imate li više koristi ili glavobolja od takvog radnika.
-
Sindikati: nove porezne olakšice osim dobrih imaju i jednu veliku negativnu stranu
Od jučer su na snazi porezne izmjene.
