Share
Tweet
+1
Share
Pošalji prijatelju
Press centar Partneri Objava oglasa Marketing | English
Nemaš korisnički račun? Registriraj se! | Zaboravljena lozinka

Intervju uživo još uvijek nezamjenjiv

16.07.2012.

Većina ljudi prije (ili tijekom) razgovora za posao ima tremu. Da li bi telefonski ili video intervju ublažio nervozu pokušao je istražiti portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 400 ispitanika.

Intervju uživo još uvijek nezamjenjiv

Rezultati su pokazali da većina ispitanika (83%), unatoč tremi, još uvijek preferira razgovor uživo jer smatraju da je neverbalna komunikacija važan dio interakcije. “Osobni dojam je ipak najjači” smatra jedan ispitanik, a drugi pojašnjava “Susret ‘licem u lice” još uvijek je najbolji način za prikazati se u najboljem svjetlu – stisak ruke, način govora i držanje govore više od samog životopisa.” Pojedini ispitanici upozoravaju da se tijekom telefonskog razgovora ili video intervjua mogu ‘iskriviti’ ili pogrešno shvatiti neke bitne informacije. “Uživo ću raditi, pa ću uživo i imati intervju” zaključuje jedan od ispitanika.

Osjetno manje ispitanika (9%) odabralo bi telefonski intervju za posao. Pod prednostima telefonskog intervjua ispitanici uglavnom navode manji nivo stresa, dostupnost te uštedu vremena i novca, osobito ako se radi o razgovoru za posao u drugom gradu. Telefonski intervju smanjuje opasnost od diskriminacije pa tako jedna ispitanica kaže “Debela sam pa je bolje da me poslodavac ne vidi” dok drugi ispitanik ističe da razgovor uživo ima više mana “Zato jer se previše važnosti daje stvarima poput: da li sam gledao sugovornika u oči ili obrve, da li sam kihnuo krivo, da li sam držao ruke kako treba i sl.”

Najmanje ispitanika (8%) odlučilo bi se za video-intervju putem interneta, a glavnu prednost video-intervjua vide u razgovorima za posao u drugom gradu. “Isto je kao i intervju uživo, a nema putnih troškova (novčanih i vremenskih)” smatra jedan od ispitanika. Kandidati ističu kako između razgovora za posao uživo i video-intervjua nema velike razlike, a jedan ispitanik zaključuje “To je nešto novo i vrijedilo bi pokušati.” 

Aktualno

  • Gdje je nestalo 60.000 radnika? Gdje je nestalo 60.000 radnika?

    Više od 60.000 ljudi u posljednjih godinu dana nestalo je s popisa aktivnih osoba, odnosno onih koji rade ili traže posao.

  • Opraštat će se i porezni dugovi do 25.000 kuna Opraštat će se i porezni dugovi do 25.000 kuna

    Vlada će danas odlučiti da se uključuju građani koji su blokirani jer za poslovne neuspjehe odgovaraju svojom imovinom.

  • Istraživanje: Većina Hrvata podupire rezove u proračunu Istraživanje: Većina Hrvata podupire rezove u proračunu

    Velika većina građana, njih 80 posto, podupire smanjenje deficita, pri čemu se samo njih 23 posto protivi smanjenju broja općina i gradova, a 29 posto smanjenju broja zaposlenih u državnoj upravi, kao mjeri smanjenja proračunskih rashoda.

  • 56% ispitanika vjeruje da put do posla ide preko kvalitetnog životopisa 56% ispitanika vjeruje da put do posla ide preko kvalitetnog životopisa

    Životopis, molba i preporuka dokumenti su na koje se najviše oslanjamo u potrazi za poslom. I dok jedni najviše pažnje pridaju dotjerivanju životopisa, drugi smatraju da poslodavca najlakše mogu 'osvojiti' pomoću molbe. Portal MojPosao istražio je u anketi provedenoj na više od 600 ispitanika na koji se dokument posloprimci najviše oslanjaju u potrazi za poslom.

  • Posao animatora u Hrvatskoj sve popularniji Posao animatora u Hrvatskoj sve popularniji

    Tvrtka Carpe Diem, s 250 zaposlenih sezonskih animatora najveća animacijska kuća u nas, iznajmljuje ih domaćim i stranim hotelima.

Saznajte koliku plaću dobivaju drugi za posao koji i vi radite
MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje