Share
Tweet
Share
Send to friend

Recepcionar (m/ž)

Trpanj

Application deadline:

  • HOTELI JADRAN DD
  • Address: JADRANSKA 2, 21330 GRADAC

Job description

- prima rezervacije soba telefonom, telefaksom, e-mail-om, ili rezervacijskim sustavom ispunjavanjem
- propisanog obrasca i u skladu s propisanim pravilima i procedurama
- brine se za to da se svim gostima pri dolasku srdačno zaželi dobrodošlica
- provjerava popis dolazaka kako bi vidio ima li dvostrukih rezervacija, i sl.
- provjerava jesu li svi registracijski kartoni ispravno popunjeni
- ljubazno i vješto goste upućuje u njihove sobe kada stignu u hotel
- radi s gotovinom, kreditnim karticama i putničkim čekovima
- radi sa zahtjevima za izravnu naplatu, i evidentira sva plaćanja
- pregledava račune gostiju i izvješćuje voditelja smjene ili šefa recepcije o onima koji su prekoračili kućno ograničenje
- prati važne goste do njihovih soba, izvješćuje o novostima kuće
- mijenja strane valute, radi s gotovinom, čekovima, putničkim čekovima i kreditnim karticama
- radi s uređajem za kreditne kartice, bilancira ga i zatvara na kraju smjene
- knjiži troškove na račune gostiju
- prima i evidentira plaćanja od gostiju
- svakodnevno čita dnevnik rada i oglasnu ploču kako bi bio obaviješten o svim najnovijim informacijama
- ljubazno, promptno i djelotvorno rješava telefonske pozive gostiju
- obavlja i druge poslove po nalogu šefa recepcije

Requirements

Professional qualification:

High school

Years of work experience:

0-1

Languages:

English (level vocal - advanced, level written - advanced)

What we offer

- mogućnost smještaja
- naknada troškova prijevoza u cijelosti
- stimulativna primanja

Job type:

Seasonal

Other

Start to apply
Save this ad Send to friend Print

Education Recommendations

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    Tourism (HoReCa) iznosi 815,91 EUR (6.147,47 kuna).

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.