Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Prodavač na pola radnog vremena (m/ž)

This job ad is provided by PosLovac, mobile app for jobseekers.

Dugo Selo

Application deadline:

  • BOSO d.o.o.

Job description

BOSO je jedan od vodećih hrvatskih trgovačkih lanaca na području Slavonije koji zapošljava visoko kvalitetan i obrazovan kadar. Posluje u više od 220 trgovina koje su rasprostranjene od samog istoka zemlje – Iloka pa do Okučana. Većinu trgovina čine manje trgovine pozicionirane u blizini kupaca, poznate po povoljnim cijenama, velikom izboru proizvoda, akcijskim ponudama i dodatnim pogodnostima za kupce.

Trenutno zapošljava više od 1.200 djelatnika i ulaže u korisne društvene projekte kao što su donacije Crvenom križu, vrtićima, školama i obiteljima slabijeg imovinskog statusa.

Prodavač na pola radnog vremena (m/ž).

Mjesto rada: Dugo Selo.

Zbog širenja poslovanja i otvaranja novih poslovnica na području Grada Zagreba i Zagrebačke županije, u potrazi smo za djelatnicima koji bi doprinijeli radu naših novootvorenih trgovina.

Vaši zadaci
- izvršavanje svakodnevnih zadataka u trgovini
- slaganje robe i rad na blagajni
- označavanje cijena
- usluživanje kupaca
- održavanje čistoće i urednosti trgovine

Uvjeti
- NKV/VKV/KV/SSS
- spremnost na timski rad
- računalna pismenost
- spremnost na učenje
- poželjna je vozačka dozvola B kategorije

Što nudimo
- pola radnog vremena
- plaćeni troškovi prijevoza
- edukaciju s iskusnim djelatnicima
- smjenski rad
- stimulativno radno okruženje
- usavršavanje i napredovanje u karijeri
- sigurna i redovita primanja
- sigurno i stabilno obiteljsko poduzeće
- popust za zaposlenike
- poklon za djecu

Odabrane kandidate ćemo obavijestiti o terminima za razgovor.

Other

Categories:

Sales

Education Recommendations

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    Sales iznosi 769,48 EUR (5.797,68 kuna).

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.