Members
-
Smještaj, plaća, more i ekipa. Jedna kompanija nudi ti sve to, a prijave su i dalje otvorene
Smještaj je organiziran na Rabu, Pagu i u Istri (okolica Poreča), a uz zajednički život dolazi i rad u dobro uhodanom timu
-
Prvi kvartal: Rast zapošljavanja u obrazovanju i zdravstvu, pad u umjetnosti te proizvodnji
Više od polovice objavljenih natječaja za posao u prvom kvartalu odnosilo se na rad u Zagrebu, a najtraženiji radnici u Hrvatskoj su prodavači, konobari, skladištari i kuhari.
-
Umanjite stres uz osam jednostavnih koraka
Život postaje sretniji ili kaotičan u trenutku kada vi to odlučite
-
Kako surađivati s (pre)zaposlenim šefom?
Budi promjena koju želiš vidjeti u poslovnom svijetu. Imaš više kontrole i moći nego što misliš.
-
Znojne ruke i suha usta? Evo što napraviti prije razgovora za posao
Nismo roboti i ne moramo biti savršeni, ali na intervjuima s potencijalnim poslodavcima možemo biti opušteniji.
-
Brojke otkrivaju: Hrvatska na korak do 1.500 eura prosječne plaće
U prvom kvartalu 2025. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 1.474 eura neto, što je čak 16% više nego u istom razdoblju lani.
-
8 fraza koje nam pomažu postaviti (zdrave) granice na poslu
One određuju što smo voljni raditi, a na koje postupke nismo spremni, kako želimo biti tretirani i što ćemo učiniti ako netko prekrši ta očekivanja.
-
Šef, plaća ili dosada – što nas tjera na promjenu posla?
Nekad su naši roditelji i bake i djedovi radili kod istog poslodavca desetljećima, ponosno primajući zlatni sat za 30 godina staža. Danas? Ako na jednom poslu ostanemo duže od pet godina, već nas pitaju: "Zar ti nije dosadno?"
-
Iz poznatog u nepoznato: Otkrij kako se pripremiti za dolazak novog šefa
Dolazak novog šefa može biti izazovan, ali i prilika za profesionalni rast. Ako pristupimo promjeni na pravi način, možda otkrijemo da vam upravo ovaj novi šef može postati najbolji poslovni saveznik.
-
Jesmo li stvarno plaćeni onoliko koliko vrijedimo?
Provodimo istraživanje o (ne)zadovoljstvu plaćama među hrvatskim radnicima i želimo čuti tvoje mišljenje!
