Savjeti pravnika
-
Pravnik odgovara na vaša pitanja (dio drugi)
U okviru prošlotjednog webinara, odvjetnik Marko Borsky odgovorio je na pitanja tražitelja posla, zaposlenih, ali i poslodavaca.
-
Pravnik odgovara na vaša pitanja (dio prvi)
U okviru prošlotjednog webinara, odvjetnik Marko Borsky odgovorio je na pitanja tražitelja posla, zaposlenih, ali i poslodavaca.
-
Može li poslodavac 'pozajmiti' radnika od tvrtke koja trenutno ne posluje?
Ako želite angažirati novog radnika na razdoblje dok situacija s posebnim mjerama ne prođe tada možete navedenog novog vozača zaposliti na određeno vrijeme.
-
Poslovno uvjetovani otkaz i zapošljavanje novog radnika
Poslodavac koji je poslovno uvjetovanim otkazom otkazao radniku, ne smije šest mjeseci na istim poslovima zaposliti drugog radnika.
-
Pandemija i raskid tek potpisanog ugovora o zapošljavanju
Ako vas novi poslodavac ne primi na ugovoreni posao, preostaje vam tužiti ga za eventualnu naknadu štete.
-
Elementarna nepogoda i pravo na godišnji odmor
Može li mi poslodavac u periodu nakon elementarne nepogode (npr. potresa) oduzeti dane godišnjeg?
-
Izvanredni otkaz za vrijeme rodiljnog dopusta
Možemo li, i na koji način, za vrijeme rodiljnog dopusta dati otkaz?
-
Redovni i izvanredni otkaz ugovora o radu
Može li nam poslodavac izvanredno otkazati ugovor o radu ako nam je prethodno uručen redoviti otkaz?
-
Probni rad i otkazni rok
Što ako se odlučimo na davanje otkaza za vrijeme probnog roka?
-
Trudnoća, rodiljni dopust i ugovor na određeno
Kakva su moja prava ako mi za vrijeme trudnoće ili rodiljnog dopusta istekne ugovor o radu na određeno?
