Kutak za poslodavce
-
Sezonac.hr - Najbrži put do kvalitetnih kandidata!
MojPosao od 24. siječnja do 02. veljače organizira najveći sajam poslova u turizmu i sezoni. Rezervirajte vaše mjesto već danas i nadolazeću sezonu dočekajte spremni.
-
Kako uspješno odrediti plaću zaposlenika?
Postoji li recept za ‘savršenu plaću’, onu kojom će biti zadovoljan radnik i poslodavac? Odgovor, i to poprilično jednostavan, glasi - postoji! Potražite ga na servisu MojaPlaća.
-
Lov na sezonce se zahuktava!
Rezervirajte svoj štand na Sezonac.hr prijavom do 2.12. čime osiguravate svoje mjesto te ostvarujete popust na ranu prijavu
-
Istraživanje zadovoljstva zaposlenika: “Keep it simple”
Zadovoljstvo zaposlenika - mali korak do velike promjene. Pročitajte iskustvo MojPosao HR tima u provođenju internih akcijskih planova nakon istraživanja zadovoljstva zaposlenika.
-
Benefiti koje zaposlenici doista žele
Neki naglasak stavljaju na novčane nagrade, drugi na uvjete rada, treći na balans privatnog i poslovnog dijela života. A vi?
-
Praćenje rada zaposlenika mora biti svrhovito i nenametljivo
Menadžeri sada moraju pronaći načine kako da učinkovito upravljaju timovima izbjegavajući nametljivo ponašanje koje potiče izgaranje i gubitak interesa za posao.
-
Koja je tajna uspješnog vođenja timova koji rade na daljinu?
Istraživanje provedeno na Harvardu prije dvije godine, na početku pandemije, pokazalo je kako 40% menadžera ima poteškoće s upravljanjem zaposlenicima na drugoj lokaciji. Njih 41% priznalo je kako im je teško zadržati radnike motiviranima. Iz perspektive zaposlenika, tek njih 40% smatra da ima adekvatnu podršku vodstva kad rade od kuće.
-
Kada vas netko drugi put pita kako ste vi mu recite - nevjerojatno. Navika je to koja će vas iznenaditi
Kroz svoje predavanje na temu “The Immersive Employer Brand”, Driessens nam je pokušao približiti tematiku u kojoj je pravi tata mata, a to je employer branding.
-
"Nema loših pitanja, ideja i osjećaja. Postoji samo kriva komunikacija"
Empatija, empatija, empatija - glavna je poruka Claude Silver s predavanja “Bringing Humanity Back to Workplace”.
-
Evi Prokopi: “Za razaranje skladnog tima potrebna je jedna osoba”
Dobri lideri ključ su uspjeha timova i kompanija u budućnosti. Oni su karika koja povezuje ljude.
