Kutak za poslodavce
-
Ovo su četiri pravila za uspješan hibridni model rada
Posao nikad 'ne smije patiti', ali nije ga uvijek jednostavno organizirati na način koji će svima odgovarati.
-
Dobri lideri se znaju okružiti pravim ljudima
Za tako nešto potrebno je imati sposobnost prosudbe i poznavati kompanijine ciljeve.
-
Dobrog zaposlenika prepoznajemo prema 7 ključnih karakteristika
Otkrijte koji zaposlenici mogu postati vaše nove superzvijezde.
-
Metoda mrkve i batine: Ne daje poticaj zaposlenicima na duže vrijeme i odavno je zastarjela
Vođa tima trebao bi znati objasniti radnicima kontekst i njihovu ulogu u poslu, predvidjeti moguće prepreke i pomoći da se riješe te prepoznati poseban trud i doprinos radnika
-
Posljednja je prilika da prijavite vašu uspješnu HR praksu!
Do 26. srpnja prijavite vaše originalne projekte, programe i inicijative za nagradu Najbolje HR prakse!
-
Rad na daljinu nikad nije bio bliže!
Sudjelujte u MojPosao istraživanju o budućnosti organizacije rada i radnog mjesta.
-
'Zaposlenici ne napuštaju tvrtke, napuštaju loše šefove'
Kako se ova čuvena izreka ne bi 'udomaćila' u vašoj tvrtki, među vašim zaposlenicima, postavite si nekoliko pitanja i doznajte nalazi li se i vaše ime u kategoriji – loši šefovi.
-
Span: „Kako bi napredovao moraš stalno stremiti boljem, slušati svoju publiku i biti kritičan prema onome što radiš“
Tvrtka Span najvažnije vijesti iz organizacije zaposlenicima komunicira na doista poseban način – putem Span TV-a! Svojom originalnošću ovaj projekt, koji uskoro ulazi u svoju četvrtu sezonu, osvojio je treće mjesto u prošlogodišnjem izboru najboljih HR praksi.
-
Našim radnim okolinama nedostaje zaigranosti
Usvajanje 'zaigranog stava' doprinosi rastu produktivnosti i dolasku do novih, inovativnih ideja.
-
Kakve su vaše liderske osobine?
Odgovor nudi kratki test vaših liderskih sposobnosti.
