Kutak za poslodavce
-
Kako je kriza utjecala na tržište rada u regiji?
Pridružite nam se na prvom regionalnom webinaru o poslovanju u vrijeme krize.
-
Osjećaj neizvjesnosti je veoma težak, a mi kao HR ga trebamo minimizirati
Što sve odjel ljudskih resursa može (i treba) činiti kad je riječ o wellbeing-u zaposlenika?
-
Deset realnih dilema zaposlenika i menadžmenta
Jedino rješenje je traženje rješenja, a mnoga se kriju u dobroj komunikaciji unutar tima.
-
Sudjelujte na webinaru: „Wellbeing zaposlenika u doba korone“
Razgovaramo o prilagodbi radnika na trenutnu situaciju i izazovima s kojima se susreću.
-
COTRUGLI Virtualni HR Panel: Uloga HR-a u vrijeme krize
Pridružite nam se na besplatnom virtualnom panelu o ulozi HR-a u kriznim vremenima.
-
Pravo je vrijeme da svoje dobre prakse podijelimo s drugima
Održali smo webinar o ulozi i mogućnostima odjela ljudskih resursa u kriznim vremenima. Baš poput ovih koja su nas snašla.
-
Kako uvesti nove zaposlenike u posao u vrijeme pandemije?
Uvođenje novih zaposlenika u posao nikada nije jednostavan i lak zadatak. U tom procesu, koliko god imali dobro posložen sustav, često sve muče podjednake brige: hoće li se osoba brzo uklopiti, kako će se slagati s ostatkom tima, hoće li brzo savladati razne zadatke.
-
Uspješni timovi 'na daljinu' rade ove 4 stvari
Iako fizički niste zajedno, ostanite povezani.
-
Rad od doma: Za jedne idealno rješenje, za druge baš i ne
Trenutna zbivanja u svijetu potaknule su velik broj poslodavaca za uvođenje rada na daljinu.
-
Kako se postaviti u vrijeme krize?
Svijet trenutačno nastoji suzbiti utjecaj koronavirusa, no još uvijek se ne znaju posljedice.
