Kutak za poslodavce
-
Kaufland Hrvatska novi nositelj Certifikata Poslodavac Partner
Kaufland Hrvatska značajnu pažnju pridaje procesu regrutiranja i selekcije te je upravo u ovom području ostvaren najbolji rezultat prilikom certifikacije, ponajprije zahvaljujući korištenju različitih regrutacijskih kanala te jasnom i transparentnom procesu selekcije.
-
Hrvatski Telekom primjer izvrsno postavljenih HR procesa
Prilikom ove recertifikacije, Hrvatski Telekom je postigao iznimnih 98% od ukupnog broja bodova, čime se svrstao među kompanije s najrazvijenijim praksama u upravljanju ljudskim resursima.
-
Što nije u redu s generacijom rođenom od 1984. godine nadalje?
Motivacijski govornik Simon Sinek objašnjava odnos milenijske generacije prema radu te nabraja izazove s kojima se poslodavci susreću u kada je u pitanju Generacija Y.
-
Ciklopea treći put stekla certifikat Poslodavac Partner
Najbolje rezultate tvrtka je postigla u području Regrutiranja i selekcije te Rada, motivacije i nagrađivanja.
-
Želite dobro kolegama? Ne nosite kolače i slatkiše na posao!
Londonski stomatolozi pozvali su zaposlenike da u 2017. zbog zdravlja ukinu čest "običaj konzumiranja kolača" u uredima, piše Independent.
-
Koji je smisao 'besmislenih' poslova u turizmu?
Dosadno. Iskorišteno. Podcijenjeno. Nesigurno. Ovo su četiri ključne riječi koji su mladi u dobi od 15 do 35 godina izražavali dok su opisivali praksu i svoja prva radna iskustva.
-
Intervju: Milena Rajić, Direkorica ljudskih resursa tvrtke JTI
Pročitajte intervju s Milenom Rajić, Direktoricom ljudskih resursa tvrtke Japan Tobacco International za regiju Adriatica.
-
Hrvatska Lutrija šesti put Poslodavac Partner
Hrvatska Lutrija je još jednom potvrdila predanost unaprjeđenju procesa upravljanja ljudskim resursima te je ponovno nagrađena vrijednim priznanjem, certifikatom Poslodavac Partner.
-
Nedostaju vam djelatnici za rad u hotelu, restoranu ili kafiću? Postoji rješenje!
Turizam i ugostiteljstvo čini kategoriju djelatnosti sa sve izraženijim problemom nedostatka radne snage. Dok se na obali zbog sve uspješnijih turističkih sezona naglo povećava potreba za dodatnim djelatnicima, ugostitelji na kontinentu često ostaju bez do tada zaposlenih djelatnika.
-
Prijavite projekt koji je obilježio vašu poslovnu godinu i osvojite nagradu!
Stručna komisija analizira i ocjenjuje projekte na temelju jasno postavljenih kriterija, a one prakse koje osvoje najveći broj bodova primit će nagradu i priznanje na svečanoj dodjeli u skopu HR Days konferencije u Rovinju 23. i 24. ožujka.
