Share
Tweet
Share

Employers

  • Otkrijte koliko vas zaposlenici poštuju Otkrijte koliko vas zaposlenici poštuju

    Ne morate posezati za anonimnim anketama ili angažirati 'krtice' da biste doznali koliko vas zaposlenici poštuju. Njihovu naklonost sigurno imate, ako ne radite ovo…

  • 8 savjeta za ‘uredske blagdane’ 8 savjeta za ‘uredske blagdane’

    Božićni domjenci ili partiji obično su zabavni, ali i obilježeni događajima koje bi nekolicima polaznika sutradan najradije zaboravila. Ako (i) ove godine planirate razveseliti zaposlenike domjenkom ili partijem povodom blagdana, ovo su stvari na koje biste trebali pripaziti...

  • Kako biti simpatičniji i utjecajniji? Kako biti simpatičniji i utjecajniji?

    Znate kako se kaže, ‘suprotnosti se privlače, a sličnosti još i više’. E pa, tajna simpatičnosti i utjecaja leži u sličnosti.

  • 6 načina da budete (još) bolji šef 6 načina da budete (još) bolji šef

    Svega šest stvari potrebno je uvesti u svoj obrazac ponašanja, kako bi vaši zaposlenici bili sretniji.

  • 10 pravila koja u vodstvu više ne vrijede 10 pravila koja u vodstvu više ne vrijede

    Možda toga niste svjesni svakoga dana, ali menadžment prolazi kroz velike promjene.

  • Laskanje vas vodi gdje god želite! Laskanje vas vodi gdje god želite!

    Prednosti dobro starog laskanja su, čini se, znanstveno dokazane. Tim istraživača pronašao je dokaze da komplimenti zaista utječu na bolju izvedbu!

  • Treba znat dati otkaz! Treba znat dati otkaz!

    U karijeri poslodavca davanje otkaza nužno je zlo ili barem ružniji dio posla. Kako god se vi osobno nosili s tim zadatkom, pokažite da imate stila, takta i obzira.

  • Poziv na HR edukaciju "Praćenje radne uspješnosti" Poziv na HR edukaciju "Praćenje radne uspješnosti"

    Želite li znati tko su vam uistinu najbolji zaposlenici? Kako osigurati da se radni učinak transparentno ocjenjuje?

  • Pozivamo vas na prvu HRdays konferenciju! Pozivamo vas na prvu HRdays konferenciju!

    Rezervirajte svoje mjesto na HR konferenciji koja se održava 14. i 15. ožujka 2013. u Rovinju i pripremite svoju tvrtku, njene menadžere i zaposlenike za promjene koje će izazvati ulazak u EU, akvizicija ili spajanje ili druge organizacijske promjene.

  • Budućnost upravljanja ljudskim resursima u 2018. godini Budućnost upravljanja ljudskim resursima u 2018. godini

    Još od 1998. godine časopis Workforce Management bavi se predviđanjima trendova u upravljanju ljudskim resursima. Ove godine stručnjaci su dali svoje projekcije za 2018. godinu!

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.