Nacionalno vijeće za konkurentnost (NVK) podržalo je prijedlog Reforme državne službe i javne uprave, koju je predstavio zamjenik državnog tajnika Središnjeg državnog ureda za upravu, Zoran Pičuljan, a Ured upravo razrađuje strategiju reforme koristeći sredstva CARDS programa.
Na sjednici NVK-a istaknuto je da trenutno 20% do 30% državnih službenika ne zadovoljava postojeće kriterije rada u javnoj upravi, a još će manje biti u stanju zadovoljiti nove zahtjeve koje će pred njih postaviti reformirana javna administracija, koja bi trebala biti servis građana i poduzetnika.
Iz tog razloga, Vijeće je podržalo prijedlog da se učini sve kako bi Hrvatska, dobila poseban multidisciplinarni, dodiplomski studij za javnu administraciju. U NVK-u smatraju da je osnivanje takve visokoškolske ustanove nužno za obrazovanje sposobnog i motiviranog kadra. Također, naglašena je potreba za razvojem postdiplomskog studija (Master of Public Administration) te drugih modela doškolovanja postojećeg kadra u javnoj administraciji.
Osim obrazovanja i boljeg motiviranja zaposlenih u javnoj upravi, Vijeće je kao najvažnije faktore za uspjeh reforme istaknulo jasnu strategiju, koordinaciju na nacionalnoj razini, te aktivno sudjelovanje svih građana RH, i to tako da kao zahtjevni korisnici usluga državne uprave zahtijevaju poboljšanje rada javne administracije.
(T.N.)
Izvor:
Nacionalno vijeće za konkurentnost
