Ususret pregovorima, sindikat Vladi predložio deset mjera za racionalizaciju
Potpredsjednik Vlade Ivan Šuker ovih bi dana članovima Vladina pregovaračkog odbora, trebao predložiti platformu za pregovore sa sindikatima državnih i javnih službi koji će uskoro i službeno početi. Ona će, prema objašnjenjima iz Vlade, biti vrlo jednostavna.
Pregovarat će se o svim pravima iz kolektivnih ugovora, dok se osnovica za obračun plaća u ovom trenutku ne planira dirati. Naime, stanje u proračunu još, tvrdi izvor iz Vlade, ne upućuje na takvu potrebu, piše Mirela Klanac u Poslovnom dnevniku.
Kolektivni ugovor istječe u srpnju
Inače, Šukerovu pregovaračkom timu, u kojem se nalaze i ministri nadležni za javne službe, od ministra unutarnjih poslova Tomislava Karamarka do ministra kulture Bože Biškupića, u ovogodišnjim pregovorima na ruku ide i činjenica da javnim službama u srpnju istječe temeljni kolektivni ugovor.
Tako njihovi sindikati više nemaju tvrdo uporište zbog kojeg Vlada, bojeći se tužbi, dosad nije uspijevala dovesti u pitanje isplate za stečena materijalna prava poput božićnica te specifičnih prava, poput doplataka za godine službe, koje neki zaposlenici javnog sektora dobivaju povrh naknade za minuli rad i jubilarne nagrade.
1,4 milijarde za prijevoz
Takva specifična prava koja se protežu od već famoznih naknada za cipelarine do dodataka za smjenski rad službama koje ionako rade u smjenama, detaljno su popisana u posebnoj analizi koju je pripremilo Ministarstvo gospodarstva.
Među prvima će se, kažu upućeni, nastojati osporiti sadašnji način isplate naknada za prijevoz, čiji je trošak dosegao respektabilnih 1,4 milijarde kuna, a utvrđeno je da je to postao i način za poprilično podebljavanje mjesečnih primanja. Naime, prijava izvan mjesta rada zbog dobivanja veće naknade za prijevoz, postala je praksa koja se sve više širi.
I dok Vlada slaže listu za rezanje troškova materijalnih prava kojih se godišnje "nakupi" i do dvije milijarde kuna, sindikati javnih službi Banskim su dvorima uputili prijedlog deset mjera koje bi, smatraju, poboljšale stanje u državnoj i javnoj upravi.
Planirati nova zapošljavanja
Tajnik SDLSN-a Siniša Kuhar ističe kako je vrijeme da se Vlada prebaci s priče o materijalnim pravima na organizaciju rada i upravljanje ljudskim resursima, odnosno povuče poteze koji će dovesti do stvarne racionalizacije. No, prema mjerama koje je predložio sindikat, racionalizacija nije moguća bez depolitizacije državne uprave na nekoliko razina.
Tako Sindikat državnih službenika i namještenika predlaže znatno smanjenje broja dužnosničkih i rukovodećih službeničkih položaja, po kriteriju jedan ministar i jedan državni tajnik po ministarstvu. Ostale rukovodeće položaje potrebno je ustanoviti kao rukovodeće službeničke položaje ravnatelja.
Također je potrebno, smatra sindikat, ponovno utvrditi koliko je zaposlenih potrebno da bi se oformio ured, odjel ili uprava, jer su takva ograničenja ukinuta 2004., što je i bio uvod u bujanje odjela i uprava. Morala bi se, smatraju, uvesti stroga kontrola prijama u službu i vezati taj broj uz očekivan prirodni odljev zaposlenika. To pretpostavlja da se veličina državnog sektora mora planirati. (V. K.)
Izvor: Poslovni dnevnik
