Ako želite izgraditi dobru reputaciju među kolegama, morate postići dobre rezultate u svom radu
Poštivanje uredskih pravila ponekad je odlučujuće za napredak u karijeri. Stoga vam donosimo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da pobijedite "uredsku politiku", ali i zadobijete poštovanje drugih.
Prihvatite osnovna pravila
Ako ste novi zaposlenik, najbolje je da upitate svoje kolege o osnovnim pravilima u vašoj tvrtki. Primjerice, odgovori na pitanja kako se mjeri uspjeh, što se tolerira, kako se donose odluke, mogu vam dati dobru predodžbu o tome kakva su uredska pravila u vašoj tvrtki.
Upoznajte osobe na višim pozicijama
Saznajte tko i na koji način donosi odluke u vašoj tvrtki. Iako ste novi, pokušajte shvatiti princip rada te kako se donose planovi za nove projekte. Možda će vam zatrebati.
Uočite vještine koje se cijene
Želite li pokazati inicijativu u radu, raspitajte se u kojim se područjima tvrtka želi unaprijediti. Primjerice, je li to tehnologija, kvaliteta proizvoda ili služba za korisnike. Zatim usavršite svoje vještine te im predložite da biste željeli raditi na tom projektu.
Zadajte cilj
Ako želite steći dobru reputaciju među kolegama, morate postići pozitivne rezultate u svom radu. Stoga, jedino na što se trebate usmjeriti jest postići zadani poslovni cilj.
Pokažite poštovanje
Ne pokazujte povlašteni tretman prema nekim kolegama. Imajte na umu da nikada ne znate kada vam netko od njih može zatrebati.
Politika otvorenih vrata
Budite uvijek spremni na pomoć kolegi. Ako kolege u vama prepoznaju osobu od povjerenja, tada će i oni pomoći vama kada vam to bude bilo potrebno. (A. T.)
Izvor:
careerbuilder.com