Svatko može biti uhvaćen nespreman za vrijeme intervjua za posao i "zablokirati" na određenom pitanju. No, postoje načini kako to izbjeći.
Budite kreativni, ali i profesionalni
Ponekad poslodavci postavljaju pitanja za koja znaju da će vas uhvatiti nespremnima. No, naglasak nije toliko na tome što ćete odgovoriti, nego kako se nosite s pritiskom. Na primjer, ako vas pitaju koliko je litara boje potrebno za obojiti Mjesec, ne brinite hoćete li točno izračunati. Ni poslodavac vjerojatno ne zna odgovor. Čudna ili dovitljiva pitanja su tu da vas izbace iz ravnoteže, tako da poslodavac vidi kako ćete se snaći. Business coach J.P. Hansen naglašava da je bitna individualnost, no zajedno s profesionalnošću.
"Kad vam se postavi smiješno pitanje, poput koja boja biste bili da možete birati?”, vaš odgovor trebao bi biti zabavan, kreativan i odražavati vašu osobnost," kaže Hansen. "Imajući to na umu, nikad ne zaboravite ostati profesionalni. Samo zato što vam se pitanje čini neozbiljno, ne znači da ste postali prijatelj s poslodavcem i možete prestati biti profesionalni. Zapamtite, još ste na intervjuu.
Ne paničarite
Za vrijeme intervjua deseci misli vam se vrte glavom. Govorite si: "Drži se uspravno, ostvari kontakt očima", "Ne zijevaj", "Govori polako", "Kakav mi je bio stisak ruke – preslab ili pak presnažan?" Prezauzeti ste analiziranjem situacije i trudom da ostanete smireni, pa ne posvećujete dovoljno pažnje aktualnom pitanju. Odjednom poslodavac očekuje vaš odgovor, a vi ne znate što reći na pitanje na koje biste inače mogli odgovoriti bez problema.
"Često se dogodi da osoba zablokira, no najgori mogući odgovor je "Ne znam". Ako ste se "smrznuli" ili ne razumijete pitanje, jednostavno se obratite ispitivaču. Na primjer: "Nisam siguran da razumijem pitanje". To vam kupuje vrijeme i vraća vas natrag u igru", kaže Hansen.
Čak i ako ispitivač ne razjasni pitanje onoliko koliko biste htjeli, ipak imate nekoliko trenutaka više da smislite koherentan odgovor. A koherentnost je itekako važna na intervjuu.
Odlučite koliko osobni želite biti
Ponekad poslodavci prijeđu granicu svojim pitanjima i vi ne znate kako na to odgovoriti. Iako ćete ponekad doživjeti neku neugodnu situaciju s poslodavcem za kojeg ionako nikad ne biste htjeli raditi, većina poslodavaca su korektni i glavni cilj im je pronaći dobre radnike. No, kao i sva ljudska bića i oni griješe, kao na primjer kad postavljaju pitanja zbog kojih vam je neugodno, ili čak ona koja su zabranjena. To ne znači da vi morate odgovoriti na pitanje ako vam se ono čini neprimjereno.
Hansen predlaže da postavite vlastite granice. "Ako vas ispitivač, na primjer, pita o zdravlju, ako želite posao, odgovorite na pouzdan način. Pokušajte sa: Vježbam, zdravo se hranim i prema posljednjem sistematskom pregledu, zdravlje mi je odlično", kaže Hansen. "Uvijek imate mogućnost ne odgovoriti na pitanje, ali imajte na umu da će poslodavac vjerojatno diskvalificirati vašu prijavu zbog toga. Stoga odgovorite na sva pitanja, a ako dobijete ponudu, tada odlučite", zaključuje Hansen. (A. P.)
Izvor: Careerbuilder.com
