HR za profesionalce
-
Uspjeh u karijeri ovisi o ponašanju u školi
Učenici koji su nemirni u školi mogu imati solidne akademske uspjehe, ali ako se nestašno ponašanje nastavi i nakon osme godine života, imati će...
-
Britanski sindikat traži minimalnu satnicu od 60 kuna
U Velikoj Britaniji minimalna naknada po satu od iduće godine mora iznositi više od 6 funti (više od 60 kuna), poručila je to sindikalna...
-
Postanite prepoznatljivi brand
Što vaš najdraži automobil, tenisice, sok ili računalo imaju zajedničko s vama? Svi ste brand. Začuđeni ste? Zamislite svoju omiljenu marku...
-
Britanski direktori ne poznaju običaje drugih zemalja
Čak 97% britanskih direktora priznalo je da trebaju uložiti više truda u učenje o poslovnim običajima i kulturama drugih zemalja kada putuju na...
-
HUM i CROMA izabrali menadžere godine
Gordana Tomičić, predsjednica Uprave Istraturista iz Umaga, dobila je od Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA nagradu menadžer...
-
Britanci vole strože šefove
Studija britanskog Instituta Leadership & Management (ILM) pokazala je da zaposlenici radije rade za "tvrdog" ali uspješnog šefa, nego za blagog i...
-
Kako mjeriti inovacije
Sve što je bitno mora se moći izmjeriti. Ključna je to postavka korporativne strategije kojoj se podučava na poslovnim školama. S obzirom na to...
-
Kako usavršiti informatičke vještine
[" border="0" /> Jeste li sigurni da ste napravili zaista sve kako bi povećali svoje šanse za pronalaženjem zaposlenja ili za napredovanjem na...
-
Amerikanke s većom plaćom rade manje po kući
Udanim ženama u SAD-u veća plaća znači manje kućanskih poslova, pokazalo je istraživanje sa Sveučilišta Massachusetts.To istraživanje,...
-
Sve veći broj tvrtki primjenjuje metodu 20 ključeva
Japansku poslovnu metodu unapređenja poslovanja "20 ključeva", u Hrvatskoj provodi 50 tvrtki, a iako ne postoji prosječni podatak, iskustva...
-
U indijskoj tvrtki zaposlenici javno ocjenjuju šefove
Tim zaposlenika na čijem je čelu izvršni direktor indijske tvrtke HCL Technologies, Vineet Nayar odlučio je da njihov šef mora raditi na svojim...
-
U hrvatskom top-menadžmentu tek 6 posto žena
Iako se žene po naravi upornije, radišnije i odgovornije te odrađuju dva radna vremena u jednom danu, sve do nedavno poduzetništvo je bilo...
-
Dinamična zanimanja za osobe željne zabave
Volite li noćni život, zabavne provode ili dnevna društvena događanja? Žudite li za upoznavanjem novih ljudi te želite biti upoznati s aktualnim...
-
Ekscentričnim zaposlenicima treba poticajna okolina
Kao student, isticali ste se u umjetnosti, kreativnom radu, dizajnu, informatici? Danas, unatoč visokoj kreativnosti, na poslu ste toliko rastreseni...
-
Menadžerima bonusi unatoč gubitku od 74 milijarde dolara
Iako dioničari u sektoru vrijednosnih papira proživljavaju malu noćnu moru, a ove su godine već izgubili 74 milijarde dolara vrijednosti,...
-
Baby boomeri zabrinuti za svoju budućnost
U mnogim razvijenim zemljama stotine milijuna baby bommera koji se približavaju godinama umirovljenja ili su već u mirovini zabrinuti su za svoje...
-
Mjesečni pregled poslovne literature uz BookClipping
Od prosinca ove godine poslovnim ljudima u Hrvatskoj i svima koje zanima područje poslovne literature na raspolaganju je novi proizvod –...
-
Produktivnost mobilnih radnika ovisi o kvaliteti menadžmenta
Mnoge tvrtke propuštaju ostvariti prednosti mobilnog rada i to zbog zapošljavanja krivog kadra na takvim radnim mjestima, lošeg upravljanja i...
-
Među novim britanskim direktorima sve više žena
Među najvećim britanskim kompanijama, 20% novih imenovanja na vodećim pozicijama dobile su žene, pokazuju podaci Cranfield School of...
-
Strastveni zaljubljenici u posao jedva čekaju ponedjeljak
Veselite li se više ponedjeljku i novim i uzbudljivim izazovima na poslu, ili jedva čekate petak poslijepodne? Jeste li tip osobe koja se raduje...