Share
Tweet
Share
Send to friend

Prosječna početnička plaća: 2.827 kuna

Dobra preporuka 'ulaznica' je za tržište rada – najveći broj ispitanika (38%) svoj prvi posao pronašao je zahvaljujući preporuci. Preko portala za zapošljavanje posao je pronašlo 17% ispitanika, a preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Student servisa njih 11%.

Prosječna početnička plaća: 2.827 kuna

Ulaskom u poslovni svijet kreću 'slatke brige'. Što su hrvatski građani naučili na svom prvom radnom mjestu i što im je bilo najteže otkrio je portal za mlade tražitelje posla – MojPrviPosao, u istraživanju provedenom na 300 ispitanika. 

Prvi posao: pola godine rada za drugi (bolji) posao

Dobra preporuka 'ulaznica' je za tržište rada – najveći broj ispitanika (38%) svoj prvi posao pronašao je zahvaljujući preporuci. Preko portala za zapošljavanje posao je pronašlo 17% ispitanika, a preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Student servisa njih 11%. Preko oglasa u tisku i putem otvorene zamolbe posao je dobilo 9% ispitanika, dok je stručna praksa 'donijela' posao 5% ispitanika.

Na prvom se poslu većina ispitanika (35%) zadržala manje od pola godine. Petina ispitanika (21%) zadržala se do godine dana, a 17% ispitanika zadržalo se između jedne i dvije godine.

Najčešći razlog kratkog rada kod prvog poslodavca je pronalazak drugog (boljeg) posla – za malo više od polovice ispitanika (52%) prvi posao je bio 'odskočna daska'. Istek ugovora ili kraj sezone razlozi su prestanka rada za 19% ispitanika, dok ih je 16% dobilo otkaz.

Mnogi su prvi posao dobili u struci (56% ispitanika), dok je na poslovima izvan svog područja zanimanja radilo 44% ispitanika.

Prvi posao u struci u najvećoj mjeri su dobili ispitanici s visokom stručnom spremom (69%), dok je onih sa srednjom i višom stručnom spremom koji su prvi posao dobili u struci 44%.

Prva plaća svima ostaje u pamćenju. Kod više od polovice ispitanika (52%) početna plaća bila je ispod tri tisuće kuna. Četvrtina ispitanika (26%) imala je primanja između tri i četiri tisuće kuna, a 19% ih je imalo između četiri i šest tisuća kuna. Svega 3% ispitanika imalo je plaću višu od šest tisuća kuna.

Žene u prosjeku zarađuju manje na prvom poslu od muškaraca. Prosječna plaća žena na prvom poslu iznosi 2.635 kuna, dok za muškarce ista iznosi 3.297 kuna.

Uzrok stresa na prvom poslu: nedefinirana očekivanja i odnos s nadređenim

Kao najznačajnije stvari koju su naučili ispitanici ističu nova znanja i vještine (61%) i kako obaviti posao (50%). Funkcioniranje u timu i određene radne zadatke usvojilo je 47% ispitanika, dok ih najmanje navodi stjecanje poslovnih kontakata (22%).  Suma sumarum naučenog ponajbolje opisuje komentar jedne ispitanice: „Upoznala sam sebe, svoje prednosti i nedostatke.“ 

Podrška kolega i nadređenih tijekom prvih tjedana snalaženja na poslu dobrodošla je svim početnicima. Pomoć kolega imalo je više od polovice ispitanika (54%), dok je pomoć nadređenih imalo 40% ispitanika. Nedovoljnu pomoć kolega dobilo je 37% ispitanika, dok 39% ispitanika nije dobilo podršku svojih nadređenih kakvoj su se nadali. Savjete i pomoć kolega uopće nije dobilo 9% ispitanika, dok od strane nadređenog pomoć nije primilo 21% ispitanika.

Prvi dan na poslu za najveći dio ispitanika nije bio stresan (51%). Za razliku od njih, za 13% ispitanika je prvi radni dan bio izuzetno stresan.

Kao najstresniji element prvog posla najviše ispitanika (34%) izdvaja odnos s nadređenim jer nisu znali što se očekuje od njih. Drugi najznačajniji stresor je nepostojanje mentora (30%), nakon čega slijedi privikavanje na drugačiji tempo života (25%). Za početnike je najmanje stresno upoznavanje novih ljudi (16%), dok za 14% ispitanika na prvom poslu nije bilo ničeg što je uzrokovalo stres. 

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.