Share
Tweet
Share

Poll

Cro kartica i dalje je aktualan projekt, a razmatraju se dva modela: 1) uvođenje turističkog vaučera do 10.000 kuna godišnje te ukidanje regresa i 2) uvođenje vaučera do 5000 kuna i zadržavanje regresa. Koji model biste radije prihvatili?

  • Prvi (40%)
    (444)
    Comments (193)

    Comments

    Nikad nisam kod privatnika dobio regres

    Trebam odmor prisilno

    Nema se tu što komentirati

    10000 > 6250

    imam 6članu obitelj i nama 5000 kn nije dovoljno da svi zajedno odemo negdje na tjedan dana

    Po meni bolja opcija

    jer ne daju svi poslodavci regres

    Većina tvrtki ne isplaćuje regres

    ovo bi bilo idealno ako je isto za sve radnike u RH jer danas mnogi radnici ni nemaju regres, pa bi ovim činom bili svi ravnopravni

    Zato je indirektno rasterećuje poslodavca.

    Sigurnijr

    Mogućnost višekratnog korištenja kroz godinu za turističke i spa aranžmane, fitness/teretana, zdravstvene usluge. Regres većinom ionako imaju samo beskorisni birokratski uhljebi.

    povoljniji!

    Nikada nisam imao regres,a ovi koji ga imaju zarađuju i više nego dovoljno za godišnji odmor.

    Ali regres ne ukidati.

    Kada obožavaš putovati, a nisi u mogućnosti, a istodobno ono malo regresa koji dobiješ, ako ga je poslodavac uopće u mogućnosti isplatiti, potrošiš na svašta nešta, onda se ovaj model čini vrlo zanimljivim. U ovom modelu je bitno zadržati prava koja već postoje za radnike i eventualno ih zamijeniti na neko vrijeme, te poslodavcima omogućiti da je neoporezivo ono što isplaćuju i da imaju dodatne olakšice.

    Regres nije zajamčen

    zato jer treba biti namjenski iskoriste i to je jedini nacin da se tako iskoristi?

    Velika većina zaposlenih ionako ne dobiva regres

    igfY

    igfY

    igfY

    igfY)'(."(),).

    qygP

    qygP

    qygP

    qygP,()',)(,)"

    AeUj

    AeUj

    AeUj

    AeUj,.'.)",())

    Sve tvrtke nemaju obvezu niti isplaćuju regres radnicima, pa bi se ovim modelom svi radnici doveli u isti položaj

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf(("),,('..

    wPJf'fOwBhi<'">zhEwRA

    wPJf') AND 5823=7632 AND ('KYBs'='KYBs

    wPJf') AND 7520=7520 AND ('LuRv'='LuRv

    wPJf' AND 7657=1854 AND 'eSPx'='eSPx

    wPJf' AND 7520=7520 AND 'qDOn'='qDOn

    wPJf%' AND 1683=9709 AND '%'='

    wPJf%' AND 7520=7520 AND '%'='

    wPJf) AND 2996=2852 AND (7697=7697

    wPJf) AND 7520=7520 AND (8611=8611

    wPJf AND 9865=6896

    wPJf AND 7520=7520

    wPJf AND 9723=8796-- Xxpo

    wPJf AND 7520=7520-- WsRu

    (SELECT (CASE WHEN (4825=5845) THEN 4825 ELSE 4825*(SELECT 4825 FROM INFORMATION_SCHEMA.PLUGINS) END))

    (SELECT (CASE WHEN (2371=2371) THEN 2371 ELSE 2371*(SELECT 2371 FROM INFORMATION_SCHEMA.PLUGINS) END))

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    wPJf

    barmalo " pravde" za sve

    Nemaju svi regres!

    Kod privatnika nema regresa...

    XD

    Obveza za sve poslodavce od sredniji do velikih da se uvedu te kartice

    Samo da se to ostvari, jer su to snovi

    ne dobivam regres

    ako bi to bilo zagarantirano....

    Regres mo

    Ionako nemam regres

    Način da se zaposlena osoba zaista odmori

    Samo da bude za SVE radnike u Hrvatskoj

    Zato jer se regres uglavnom počerda na krive stvari

    Regresa ionako nikad vidjela nisam

  • Drugi (39%)
    (435)
    Comments (13)

    Comments

    iskreno mislim da bi radnik trebao sam odlučiti na što će potrošiti vaučer i regres

    Ako je vaučer do 5.000 kn znaci sa se isti moze kretati od 0-5.000 kn Zadržavanjem regreaa pored vaučera se osiguravaju orethodno stečena prava.

    Drugi

    Jer nam svvaučerom nemožemo upitu

    odmor i novci

    jer imaš 2 mogućnosti ići na more i imati novac. jedan za najam app. i drugu kupuješ hranu

    Prihvatljivije s obzirom na ekonomsku situaciju.

    Smatram da je ovo najpošteniji model, odnosno najprimjereniji za prosječnog građanina/građanke Republike Hrvatske.

    prvi nema mogučnost korištenja na moru u sezoni

    više opcija je uvijek bolje

    fleksibilniji model u svakom slučaju

    Ovo zvuči odlično

    Regres mi je korisniji u novcu, ali i vaučer bi dobro došao s obzirom da nemam mogućnost štednje u dovoljnom iznosu za takve stvari

  • Predlažem treći model (objasniti) (2%)
    (22)
    Comments (14)

    Comments

    Poraditi na gospodarskom napretku RH (i strogom kažnjavanju kriminala na svim nivoima) i ovakvi projekti bit će nepotrebni

    Radnicima treba dati da pojedinačno odluče koji model im bolje odgovara. Ali prije svega treba omogućiti da radnik koji radi puno radno vrijeme ne bude u situaciji da nema dovoljno ni za stan i hranu, a kamoli godišnji odmor.

    privatne tvrtke rijetko isplacuju regres pa bolje pod obavezno za poslodavca staviti da isplacuje regres i radnik nek radi s tim novcem sto zeli

    Ostaje regres. Firma bira jedan model po radniku: ili regres ili Cro kartica.

    Nemam ni regres. To je povlastica drzavnih tvrtki ,vecinom

    Isplatu regresa

    Ne isplacuju svi poslodavci regres a kamoli da ce dijeliti cro kartice.regres dobivaju samo zaposleni u drzavnoj sluzbi a mi privatnici ili zaposleni kod privatnika nista.na svojih 17godina radnog staza u zivotu nisam dobila ni regres ni 13.placu

    Zšto se ograničiti na RH, kada smo članica EU. Treba uvesti EU karticu za putovanja po cijeloj EU!

    Nikakav vaučer! Povečanje regresa. :)

    Uvođenje turističke kartice koja vrijedi za cijeli svijet

    Do 10000 kuna jer većina firmi ide na kolektivni godisnji koji je u 7. om i u 1mj.

    Nek daju svima regres od 10000 kuna. Svatko od nas ima pravo ići na ljetovanje/zimovanje gdje želi. Crocartica nema veze s tržišnim natjecanjem.

    Povecanje placa, povecanje neoporezivog iznosa, smanjenje pdv-a na 22%,smanjenje broja opcina, rad u drzavnim sluzbama po ucinku..........

    Daj novac ljudima, socijalna davanja, cijena zdravstvenog, obavezno mirovinsko su neisplativi

  • Ne podržavam uvođenje Cro kartice (18%)
    (201)
    Comments (19)

    Comments

    Diskriminirajući i nazadni model jer ju mogu koristiti samo oni građani koji si mogu priuštiti odlazak na more.

    ćaaaaaaaaaaaaoooooooooooooooo

    drzava samo gubi novce a poduzetnici će rado davati novce jer će plaćati manje poreza na dobit. Država neće imati prihoda pa će dodati nove poreze da amortizira gubitke

    S obzirom da smo se u svemu uskladili sa tekovinama EU osim u plaćama, mislim da je vrijeme da se usuglasimo i po tome pitanju. Minimalna plaća tj. sat rada mora biti dovoljan za normalne životne troškove kućanstva što u uključuje i dva tjedna godišnjeg na Jadranu i tjedan dana zimovanja na Sljemenu ili Patku. Nakon toga voucheri i ostali poticaji neće biti potrebni.

    Riješimo se socijalizma

    Ovaj projekt sam po sebi ne bi bio loš, kada bi životni standard bio na zadovoljavajućoj razini. S obzirom da su priče o prosječnoj neto plaći u RH čista nebuloza, većina ljudi radi za minimalac, manje od 3.000 kuna mjesečno što nije dostatno za pokrivanje životnih troškova samca, a kamoli obitelji s djecom. Prvo treba podići opći standard, povećati plaće i to barem duplo, onda možemo razmatrati ovakve projekte. U ovom trenutku je ovo tragikomično.

    sve sto je hrvatsko je za kurac

    "Problem sa socijalizmom je što na kraju ostaneš bez tuđeg novca za trošenje"

    Predstavlja ograničenje izbora mjesta i vremena za provođenje godišnjeg odmora

    Prilak

    Od toga radnik nema nikakve koristi.

    već je netko rekao "S obzirom da smo se u svemu uskladili sa tekovinama EU osim u plaćama, mislim da je vrijeme da se usuglasimo i po tome pitanju. Minimalna plaća tj. sat rada mora biti dovoljan za normalne životne troškove kućanstva što u uključuje i dva tjedna godišnjeg na Jadranu i tjedan dana zimovanja na Sljemenu ili Patku. Nakon toga voucheri i ostali poticaji neće biti potrebni." i slažem se s time. Građani bi trebali sami moći odlučiti hoće li, kada i gdje ići (s obitelji). Kao što saborski zastupnici idu na trošak naroda u inozemstvo.

    Kakvo ukidanje regresa?!?@

    Pretjerana kontrola i zadiranje u privatnost.

    Iz tih razloga ne podrzavam cro kartice da se ne ukine regres

    daj ti nama plaću pa ćemo mi samo sebi platiti odmor

    Da mi se kurca napušite.

    Prihvatio bih model gdje bih svojom Cro karticom mogao ukidati razne intelektualce koje smišljaju ovakve debilane.

    Sve dok se zakonski ne izjednaci obveza isplate identičnog iznosa svim zaposlenicima (privatni i javni sektor) opet će korist imati oni koji rade za držvau uzimajući novac od onih koji rade za provatnike.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.