HR za profesionalce
-
HPB Poslodavac Partner: Ulaganje u razvoj zaposlenika za buduće izazove i uspjehe
Po četvrti put HPB potvrdila status Poslodavca Partnera kao institucija koja brine o zaposlenicima i ulaže u znanje.
-
Tvrtka Herbalife dobila priznanje za upravljanje ljudskim resursima
Certifikat Poslodavac Partner, prestižno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima tvrtke SELECTIO, po treći je put dodijeljen tvrtki Herbalife.
-
HR Days konferencija u Rovinj stiže već u rujnu!
Najveće regionalno okupljanje HR stručnjaka održat će se 23. i 24. rujna.
-
'Postali smo empatičniji i više osluškujemo mišljenja naših zaposlenika'
Održali smo regionalni webinar o promjenama koje je donijelo 'novo normalno'.
-
HR i novo 'normalno' na radnom mjestu
Pridružite nam se na regionalnom webinaru o prilagodbi tvrtki na nove okolnosti poslovanja.
-
Zahvaljujući otvorenoj komunikaciji, angažiranost kolega bila je iznad svih očekivanja
Upitali smo voditelje odjela tvrtke Tau on-line koja upravlja portalom MojPosao kako su snašli u aktualnoj situaciji i na koji način pristupaju svojim zaposlenicima. Donosimo intervju s voditeljicom odjela Prodaje, Natašom Pučar.
-
Romantizirali smo rad kuće, a sada nam nedostaje ona društvena komponenta posla
Održali smo webinar o onome što smo naučili za vrijeme pandemije.
-
Poslovna inteligencija nagrađena za kvalitetno upravljanje zaposlenicima
Certifikat Poslodavac Partner, priznanje za izvrsnost u upravljanju zaposlenicima koje dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO, po drugi je put dodijeljen Poslovnoj inteligenciji, vodećoj hrvatskoj tvrtki za implementaciju analitičkih sustava i strateški ICT konzalting. U sklopu certifikacije za status Poslodavca Partnera, tvrtke prolaze kroz neovisnu procjenu njihovih HR procesa u pet područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija, Upravljanje učinkom, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima.
-
Što nas je kriza naučila i kako se vratiti u normalu?
Polako se vraćamo u urede i radu s kolegama 'uživo'.
-
'Samo oni brzi i fleksibilni iz ove situacije mogu izaći još snažniji'
Kako su se aktualnoj krizi prilagodile uspješne tvrtke iz regije?
