Plaće IT stručnjaka u javnom sektoru u Velikoj Britaniji još su uvijek veće od onih u privatnom sektoru, pokazali su rezultati godišnjeg istraživanja o visini plaća koje je provelo britansko Društvo za IT Management u suradnji s tvrtkom Computer Economics. U istraživanju su uspoređivane plaće IT stručnjaka u 88 lokalnih uprava s plaćama onih koji rade u industrijama privatnog sektora.
Istraživanje je pokazalo da lokalne uprave IT stručnjacima nude veće povećanje plaće i bolje zdravstveno i socijalno osiguranje nego što im nude privatne tvrtke. Rast plaća IT stručnjaka u lokalnim upravama tako iznosi 5%, a u privatnim tvrtkama 4,8 posto. Prošle godine ta je razlika bila i veća. Naime, plaće IT stručnjaka u lokalnoj upravi rasle su po stopi od 4,8%, u usporedbi s rastom od 3,5% zabilježenim u privatnom sektoru.
Istraživanje je, također, otkrilo i veliki problem koje lokalne vlasti imaju u privlačenju IT stručnjaka da rade za njih. Čak je polovica lokalnih uprava u ovogodišnjem istraživanju istaknula kako ima problema s regrutiranjem IT stručnjaka, u odnosu na njih 31% koje su to navele u prošlogodišnjem istraživanju.
Međutim privatni sektor se suočava s još većim problemima u regrutiranju IT stručnjaka. Čak 74% tvrtki istaknulo je kako s time ima problema, u usporedbi s njih 58% koje su to istaknule prošle godine.
Kako bi privukle IT stručnjake lokalne uprave im nude i fleksibilno radno vrijeme, a nešto više od tri četvrtine jedinica lokalne uprave nude im i mogućnost rada kod kuće.
(T.B.)
Izvor:
Personneltoday
