Indeks tržišta rada, koji MojPosao već tri godine računa anketirajući poslodavce i posloprimce o njihovim očekivanjima na tržištu rada, nakon značajnog porasta u prošlom kvartalu, ponovo je u padu.
U svibnju 2006. godine je za indeks tržišta rada, koji se računa tromjesečno, anketirano 125 poslodavaca i 1.533 posloprimca. Indeks se računa posebno za poslodavce i posloprimce. Za poslodavce se uzimaju u obzir sljedeće varijable:
postotak poslodavaca koji očekuje da će plaće u idućih 12 mjeseci rasti barem jednako koliko su rasle u proteklih 12 mjeseci
očekivana promjena broja radnika u idućih 6 mjeseci
Za posloprimce se uzima u obzir njihova procjena mogućnosti nalaženja (boljeg) posla.
Poslodavci očekuju brži rast plaća, ali usporeni rast broja novozaposlenih
Podindeks za poslodavce u svibnju 2006. iznosi 99,9 u odnosu na 103,4 u veljači 2006. godine. Podaci pokazuju kako 66,4% poslodavaca namjerava povećati broj zaposlenih u sljedećih 12 mjeseci što je za 5,8 p.p. manje u odnosu na veljaču 2006. S druge strane, 62,2% poslodavaca smatra da će u idućem razdoblju morati povećavati plaće barem istom brzinom kojom su ih povećavali u proteklom. Ovaj pokazatelj je u laganom porastu u odnosu na prvi kvartal 2006. godine kada ih je 61,4% smatralo da će plaće rasti brže nego u prethodnom razdoblju.
Skoro tri četvrtine posloprimaca smatra da ima dobre šanse za nalaženje (boljeg) posla
U svibnju 2006., 71,6% posloprimaca smatralo je da su im izgledi za nalaženje boljeg posla vrlo dobri, dobri ili osrednji, što je za 0,1 p.p. više u odnosu na prvi kvartal 2006. godine. Značajan pad podindeksa za poslodavce uzrokovao je ukupni pad Indeksa tržišta rada.
Rast poslovanja - glavni razlog za povećanje broja zaposlenih
Od 66,4% poslodavaca koji će povećati broj zaposlenih u idućih 12 mjeseci, većina će to učiniti zbog rasta poslovanja (67,5%), dok je na drugom mjestu premali broj radnika za postojeće poslovanje (26,5%), nakon čega slijedi restrukturiranje i dr. (6,0%).
Najviše novih radnih mjesta očekuje se na području novih tehnologija
Čak 83,2% poslodavaca iz područja novih tehnologija planira zaposliti nove radnike. Slijede poslodavci iz uslužnih (75,6%), trgovinskih (44,4%), te proizvodnih djelatnosti (50,0%).
Pokazatelji razvoja internetskog zapošljavanja na MojPosao
Internetsko zapošljavanje u RH je u kontinuiranom porastu što potvrđuje i činjenica da je MojPosao, 4. najposjećeniji website u Hrvatskoj. Također, već drugu godinu za redom, prema nezavisnoj statistici www.topjobsites.com nalazi se među 10 najvećih jobsite-ova u svijetu, na neengleskom govornom području.
U razdoblju od siječnja do svibnja 2006. godine, životopise je postavilo čak 12.683 posloprimaca u potrazi za (boljim) poslom, što u odnosu na isto razdoblje prošle godine znači povećanje od 216 posto.
Broj oglašenih natječaja za radna mjesta od siječnja do svibnja 2006. godine iznosio je
13.909 što je porast od 81% u odnosu na isto razdoblje prošle godine. U istom razdoblju, posloprimci u potrazi za poslom, pregledali su više od 600.000 oglasa.
Najveći broj posloprimaca u Hrvatskoj posao traži upravo preko Interneta. MojPosao posjećuje više od 80.000 posjetitelja dnevno dok se stranice otvore preko 8.000.000 puta mjesečno.
Integralni rezultati mogu se pronaći i na www.moj-posao.net/itr
