Rezultati istraživanja koje je proveo Centre for economic perfomance (CEP) na London school of economisc, pokazuju kako će Britankama biti potrebno slijedećih 150 godina kako bi počeli zarađivati isto koliko i njihovi muški kolege.
Prema tim rezultatima, neravnoteža u plaća između muškaraca i žena prisutna je već nekoliko desetljeća. U svojim 30-im, muškarci zarađuju gotovo 20% više od žena, pokazuje studija. Čak i one žene koje rade puno radno vrijeme i nemaju prekida radnih odnosa u svojoj karijeri, zarađuju 12% manje za razliku od svojih muških kolega. U studiji se navodi kako su neučinkovita vladina politika i stalno prisutna diskriminacija, primarni faktori ovom rastućem problemu.
Autor studije, Alan Manning navodi kako problem nije u ženinom izboru karijere, već u tome što se neke žene u određenom trenutku odlučuju za obiteljski život, a naše tržište rada kažnjava one koji svoju karijeri žrtvuju radi obiteljskog života.
(V.K.)
Izvor:
Personneltoday
