Njemačka industrija informatičke tehnologije pozvala je na hitnu reformu imigracijskih zakona te zemlje kako bi se nadoknadili nastali nedostaci radne snage u toj industriji, te pomoglo u poticanju rasta toga sektora.
"Pozivamo na uvođenje sustava bodovanja temeljenog na kriterijima vezanim uz kvalifikacije, dob i znanje jezika", kazao je Joerg Menno Harms, dopredsjednik njemačke Federacije za telekomunikacije, IT i nove medije (BITKOM) u intervjuu za njemački radio.
Govoreći pred održavanje prve njemačke nacionalne IT konferencije pod pokroviteljstvom njemačke vlade u ponedjeljak u Potsdamu nedaleko Berlina, Harms je istakao kako bi svakome tko ispunjava kriterije navedene u sustavu bodovanja trebao biti omogućen dugoročan ostanak u Njemačkoj.
Prema njegovim riječima, hitno je potrebna reforma imigracije. Harms se posebno kritički osvrnuo na zakonske propise koje onima koji se žele doseliti u Njemačku radi posla uvjetuju boravak minimalnim godišnjim prihodima od 84.000 eura.
Podaci ministarstva rada pokazuju rast broja nepopunjenih radnih mjesta u Njemačkoj za 44,4% tijekom posljednjih 12 mjeseci, uslijed čvrstog gospodarskog rasta te zemlje u ovoj godini.
No, iako je njemačka stopa nezaposlenosti i dalje negdje na razini od oko 10%, analitičari upozoravaju da će nedostatak obrazovane radne snage u toj zemlji u nadolazećim godinama biti vjerojatno dodatno naglašen uslijed starenja i smanjenja njezinog stanovništva, te migriranja ljudi iz te zemlje.
(Hina)
