Poslodavac mi je isplaćivao dio plaće preko banke, a dio mi je davao na ruke. No, već nekoliko mjeseci jednostavno mi ovaj drugi dio u gotovini ne isplaćuje. Imam li ja pravo na taj drugi dio plaće?
Međutim, iako to u pitanju nije jasno navedeno, ako Vam je poslodavac dio plaće u gotovini isplaćivao "na crno", tj. bez plaćanja poreza i doprinosa, i ako taj dio prema ugovoru o radu, kolektivnom ugovoru i pravilniku nije bio dužan isplaćivati, nemate pravo zahtjevati da Vam isto plaća i dalje, ali ga možete prijaviti za neplaćanje poreza i doprinosa za ranije isplaćene plaće "na crno".Dio plaće na ruke
Radni odnos
-
MojPosao pravnik o radu 'na crno' i mogućnostima podizanja kredita za radnike zaposlene u udrugama
Što kada je radnik sklopio ugovor s jednim poslodavcem, a u stvarnosti radi za sasvim drugog poslodavca?
-
Prava posloprimca u slučaju isplate umanjene plaće
Poslodavac je dužan, najkasnije petnaest dana od dana isplate plaće, naknade plaće ili otpremnine, radniku dostaviti obračun iz kojeg je vidljivo kako su ti iznosi utvrđeni.
-
Potpisao sam sporazumni raskid ugovora, imam li pravo na novčanu naknadu za nezaposlene?
Što na tu temu kaže Zakon o radu?
-
Što kada poslodavac odbija prihvatiti uvjerenje o sposobnosti za rad?
Tko je ovlašten izdavati takva uvjerenja i moraju li ih poslodavci priznati kao valjane dokumente?
-
MojPosao pravnik o otkaznim rokovima, pravu na naknadu sa Zavoda, obvezama poslodavaca…
Održali smo pravni webinar u okviru kojeg je odvjetnik Marko Borsky odgovarao na vaša pitanja.
-
Jesmo li dužni odraditi otkazni rok?
Izuzev u slučaju kada ga poslodavac oslobodi te obveze, radnik mora izvršavati svoje zadatke za vrijeme otkaznog roka.
